Responsable Paie H/F Page Personnel

En tant que Responsable Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Contrôler le bon déroulement du cycle de paie
• Réaliser des missions juridiques de niveau 2 (rédactions d'accords d'entreprises ou actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail par exemple)
• Réaliser des audits sociaux
• Encadrer et manager une équipe de 5 gestionnaires paies (supervision technique, montée en compétence, entretiens annuels, formations, etc.)
• Proposer et développer de nouvelles missions sur le Pôle Social en fonction des besoins de vos clients
• Réaliser une veille sur les actualités sociales

Logiciel : Silae

Portefeuille : multi-conventionnelle

Pour ce poste de Responsable Paie, le cabinet propose les avantages suivants :

• Un parcours d'intégration
• Des formations régulières
• Télétravail ( 1 jour par semaine)
• CSE interne
• Primes
• Locaux modernes et agréables
• Plusieurs parkings à proximité

Afin que l'intégration se fasse dans les meilleures conditions possibles, vous disposez déjà :

• d'un diplôme Bac +5 minimum en RH/ paie/droit social
• d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie

Vous avez la fibre managériale: il est important pour vous d'accompagner aussi bien votre équipe dans les méandres de la paie que vos clients.

Vous disposez d'une expertise technique: les fameux paramétrages de janvier ne vous font pas peur

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap

Page Personnel vous accompagne sur cette nouvelle opportunité de Responsable Paie au sein d'un cabinet d'expertise-comptable situé sur le secteur de Béthune.

Cabinet à taille humaine, implanté sur plusieurs sites des Hauts de France, chaque site étant indépendant.

Force du cabinet : formations internes, accompagnement sur les différentes problématiques client, conseil client développé.