Responsable MoBF F/H THALES

Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation vers de nouveaux produits et systèmes, vous prenez en charge le rôle clé de responsable MoBF (Make or Buy & Footprints).

• Vous identifiez, spécifiez et pilotez l'ensemble des activités externalisées, en lien avec les chefs de département et les PDA
• Vous garantissez la qualité des livrables en vous appuyant sur les expertises internes
• Vous maîtrisez les processus, procédures et outils métiers afin d'assurer efficience et efficacité
• Force de proposition, vous conduisez des actions d'amélioration continue pour optimiser la compétitivité et accélérer le time-to-market
• Vous entretenez d'excellentes relations avec les équipes industrialisation, achats, centres de compétences internes (ECCF, ECCI) et partenaires externes.

Vous identifiez, spécifiez, pilotez, garantissez, maîtrisez, proposez.

Votre profil

Votre priorité est de garantir la satisfaction client par une collaboration efficace ?

Vous avez l'ambition de piloter une stratégie d'externalisation innovante pour renforcer la compétitivité ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique avec une dimension stratégique et opérationnelle ?

Vous disposez d'un diplôme ingénieur ou équivalent, et possédez une expérience solide en gestion de projets complexes et management tactique :

• Vous êtes orienté client
• Vous savez mobiliser les partenaires externes
• Vous savez prendre de la hauteur stratégique tout en maîtrisant le terrain opérationnel.

Votre capacité à faire réussir l'humain et les projets, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre aptitude à travailler en équipe en entreprise étendue sont reconnues. Vous êtes force de proposition et savez surmonter les obstacles pour atteindre les objectifs.

Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe engagée, prête à transformer nos méthodes et accélérer notre croissance.

Mot de l'équipe

Vous intégrez un domaine très dynamique avec une très forte croissance d'activité générant un important ramp-up dans un contexte d'amélioration de la compétitivité avec des équipiers éminemment techniques pour vous soutenir qui ont souhait également d'améliorations.

Le poste est à pourvoir à La Ferté Saint Aubin (45) ou à Vélizy (78).

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.