
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet AMOA (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Compétences :
- ERP
- Transfert des données
- Gestion de projet SI
- SQL
- Macro excel
- + 1 compétence
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique de changement d'ERP, nous recrutons un Chef de Projet AMOA/ERP ( poste basé à Orléans).
Vous serez au coeur de la transformation digitale du groupe, en lien direct avec les métiers et les équipes techniques, pour garantir la réussite de ce programme clé Missions principales :
Pilotage des projets SI métiers : - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels, qualifier les demandes d'évolution. - Gérer le backlog, rédiger spécifications et cahiers des charges. - Suivre le planning, coordonner les prestataires et les équipes internes. - Conduire les phases de tests et assurer la communication projet.
Gestion de l'ERP et outils digitaux : - Garantir l'adéquation des applications métiers aux besoins opérationnels. - Identifier anomalies, suivre les correctifs et proposer des évolutions. - Optimiser le paramétrage de l'ERP et contribuer à l'administration des SI. - Maintenir la documentation fonctionnelle à jour.
Formation & accompagnement utilisateurs : - Rédiger et mettre à jour supports de formation. - Organiser et animer des sessions de formation, réaliser des tutoriels. - Assurer la montée en compétences des utilisateurs. Tableaux de bord & analyse de données : - Construire des tableaux de bord et outils d'analyse. - Accompagner les métiers dans l'exploitation des données.
Audit & optimisation des processus : - Analyser et auditer les processus métiers. - Préconiser des améliorations et promouvoir les bonnes pratiques. - Animer des ateliers métiers et documenter les processus. Support fonctionnel et technique : - Fournir un support de niveau avancé sur l'ERP et les outils digitaux. - Prendre en charge les demandes via l'outil de ticketing et coordonner les interventions. - Assurer la résolution des incidents pour garantir une utilisation optimale.
Vous serez au coeur de la transformation digitale du groupe, en lien direct avec les métiers et les équipes techniques, pour garantir la réussite de ce programme clé Missions principales :
Pilotage des projets SI métiers : - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels, qualifier les demandes d'évolution. - Gérer le backlog, rédiger spécifications et cahiers des charges. - Suivre le planning, coordonner les prestataires et les équipes internes. - Conduire les phases de tests et assurer la communication projet.
Gestion de l'ERP et outils digitaux : - Garantir l'adéquation des applications métiers aux besoins opérationnels. - Identifier anomalies, suivre les correctifs et proposer des évolutions. - Optimiser le paramétrage de l'ERP et contribuer à l'administration des SI. - Maintenir la documentation fonctionnelle à jour.
Formation & accompagnement utilisateurs : - Rédiger et mettre à jour supports de formation. - Organiser et animer des sessions de formation, réaliser des tutoriels. - Assurer la montée en compétences des utilisateurs. Tableaux de bord & analyse de données : - Construire des tableaux de bord et outils d'analyse. - Accompagner les métiers dans l'exploitation des données.
Audit & optimisation des processus : - Analyser et auditer les processus métiers. - Préconiser des améliorations et promouvoir les bonnes pratiques. - Animer des ateliers métiers et documenter les processus. Support fonctionnel et technique : - Fournir un support de niveau avancé sur l'ERP et les outils digitaux. - Prendre en charge les demandes via l'outil de ticketing et coordonner les interventions. - Assurer la résolution des incidents pour garantir une utilisation optimale.
Description du profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets SI (minimum 2 ans) et d'une expertise technique solide. Une connaissance des métiers de la distribution de matériels TP et une expérience sur un ERP du secteur (Mistral, Irium, BLG) seraient de véritables atouts. Vos compétences techniques : - Gestion de projets SI. Maîtrise des requêtes SQL (analyse et manipulation de données). ; connaissance des systèmes CRM pour la gestion de la relation client ; Expérience avec des outils de reporting et d'analyse (Hyperion). ; Très bonne maîtrise d'Excel avancé (formules, macros) ainsi que des outils Power Query et Power Pivot.
Vos atouts personnels : Autonomie, sens du service, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative, dynamisme et réactivité sont des qualités qui vous définissent.
Conditions proposées : -Contrat au forfait 218 jours ; accord temps de travail, RTT ; Mutuelle prise en charge à 84 % ; Participation aux repas, primes. Déplacements à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre AVLO, c'est vivre une expérience unique et construire un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités d'évolution.
Nous vous transmettrons notre passion du métier et notre savoir-faire, tout en vous accompagnant dans le développement de vos compétences grâce à un parcours de formation interne adapté.
Vos atouts personnels : Autonomie, sens du service, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative, dynamisme et réactivité sont des qualités qui vous définissent.
Conditions proposées : -Contrat au forfait 218 jours ; accord temps de travail, RTT ; Mutuelle prise en charge à 84 % ; Participation aux repas, primes. Déplacements à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre AVLO, c'est vivre une expérience unique et construire un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités d'évolution.
Nous vous transmettrons notre passion du métier et notre savoir-faire, tout en vous accompagnant dans le développement de vos compétences grâce à un parcours de formation interne adapté.
Salaire et avantages
accord temps travail - RTT - repas
L'entreprise : AVLO
Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre AVLO, un acteur majeur de la distribution et de la location de matériel (BTP, industrie, recyclage), avec plus de 600 collaborateurs et 50 agences réparties sur 5 régions. Notre force ? Une culture du service, une forte proximité avec nos clients et une démarche d'amélioration continue (objectif 100 % agences labellisées SE+).
Référence : 2017996 26703192
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