Responsable projets méthodes usine (H/F) SOCOMEC

Au cœur de l'équipe Méthodes de notre usine d'Huttenheim, vous évoluez dans un environnement en pleine transformation digitale et participez à l'industrialisation d'un nouveau produit. Vous veillez à la conformité du process avec les standards de l'usine et les objectifs projet. Sous le management du Responsable Méthodes, vous œuvrez à fiabiliser et optimiser la mise en production de ce nouveau produit en adéquation avec les standards et la démarche LEAN de l'usine.
Responsabilités
- Proposer des solutions industrielles pour optimiser les processus et garantir les performances du projet (Poka Yoke, ergonomie, moyens de production).
- Garantir la conformité produit/process aux standards Sécurité, Qualité, Coût et Délais.
- Définir les données techniques : nomenclatures, gammes, plans et rédiger les fiches d'instruction.
- Établir les standards méthodes et logistiques (tableau de marche, boucle Kanban, Heijunka) et paramétrer les données industrielles dans l'ERP.
- Piloter les investissements industriels : cahier des charges, suivi réalisation, réception, qualification.
- Superviser la mise en production, de la présérie jusqu'à l'atteinte de la capacité cible.
- Identifier et mettre en œuvre les améliorations Lean (5S, réduction des gaspillages). Définir et suivre les indicateurs TRS, rendement, rebuts. - - Former les opérateurs.
Poste à pourvoir en CDD de mars à décembre 2026.
Qualifications
- Bac+5 (École d'ingénieur généraliste ou dominante mécanique / Lean Manufacturing).
- Première expérience en milieu industriel.
- Bonne maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP.
- Maîtrise des outils Lean (Green Belt) et de la gestion des flux.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Intérêt pour les technologies Industrie 5.0.
- Connaissances avancées en résolution de problèmes.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
- Force de proposition pour identifier et porter des solutions innovantes.
- Capacité à intégrer les objectifs et contraintes des différents métiers.
- Esprit collaboratif et excellent relationnel pour fédérer les équipes et fluidifier les échanges au quotidien.
Identification de l'emploi : 20722