Responsable marketing Junior OSWALD ORB

Descriptif du poste :

Tu travailleras directement avec la direction et les équipes marketing / commerciales et la DG sur des missions concrètes, orientées génération de leads et prise de rendez-vous.

Tes missions principales :

1. Marketing de contenu & LinkedIn

• Participer à la préparation et à la publication de contenus LinkedIn (posts, interviews, cas clients)

• Aider à la planification éditoriale (2 posts / semaine / marque)

• Contribuer à l'animation et à l'amplification des contenus

2. Marketing direct & acquisition

• Participer à la création et à l'envoi d'emailings hebdomadaires (FR / PT / EN)

• Aider à la gestion et à la croissance de la base de contacts (Brevo)

• Contribuer aux scénarios de nurturing et de relance (email / SMS / WhatsApp - opt-in)

3. Événements & webinars

• Participer à l'organisation de webinars (invitations, relances, suivi post-event)

• Contribuer à l'organisation d'événements clients (afterworks, petits-déjeuners)

4. Suivi & reporting

• Aider à la mise à jour des indicateurs clés (leads, inscriptions, RDV)

• Participer au reporting hebdomadaire et à l'analyse des performances

• Proposer des actions simples d'amélioration lorsque les résultats sont en dessous des objectifs

Profil recherché :

Nous cherchons avant tout un profil créatif, curieux et structuré, avec une vraie appétence pour le marketing digital et l'acquisition B2B.

Tu es

• Étudiant(e) en marketing, communication, création de contenu, design ou digital (Bac+3 à Bac+5)

• À l'aise avec la création de contenus (textes, visuels simples, formats LinkedIn, interviews)

• Sensible à la narration, au storytelling et à la mise en valeur de cas concrets

• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler avec des objectifs chiffrés

Tu as :

• Un intérêt marqué pour le marketing B2B, le growth et la génération de leads

• Une vraie sensibilité créative, tout en comprenant que la création sert un objectif business

• Envie d'apprendre vite, de tester des formats et d'itérer

• Un bon niveau rédactionnel en français (anglais apprécié, portugais est un plus)

Bonus appréciés :

• Aisance sur LinkedIn (posts, carrousels, interviews)

• Notions sur Figma / Canva / outils de création

• Intérêt pour l'immobilier, les startups ou le digital B2B

• Facilité à communiquer en anglais

Localisation : 92300 Levallois-Perret