Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Automatisme siemens
- Mécanique
- Gmao
- Electricité
- + 2 compétences
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ce Poste ouvert suite à une évolution interne : vous êtes le référent technique d'une ligne de production, avec 50 % de votre temps sur le terrain et 50 % en organisation et suivi.
Vos missions
Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes
Planifier les maintenances préventives via la GMAO et gérer le budget de ligne.
Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences et être leur relais technique.
Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements.
Remplacer le responsable de ligne lorsque nécessaire
Description du profil
Dans votre à Outils
Bac+2 maintenance ou équivalent, 5-7 ans d'expérience industrielle.
Maîtrise mécanique & électricité, notions en automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell).
GMAO & Excel, anglais technique B1.
Vos qualités
Réactif, pédagogue, organisé, avec l'envie d'évoluer vers le leadership.
Les ➕ du poste
Journée (39h + RTT) - pas de nuit, pas d'astreinte.
Restauration d'entreprise (< 5 €).
Mutuelle avantageuse incluant médecines douces.
Perspectives d'évolution vers le management direct d'équipe.
Pour rejoindre quelle entreprise ?
Mondelez International
Le site de Besançon est un acteur industriel clé en France, régulièrement renforcé par des investissements dans ses infrastructures et ses lignes de production. Ici, sont fabriqués avec passion des biscuits emblématiques : LULU L'Ourson (LU), Cake & Choc (MILKA), Choco Pépites (MILKA), Roulés de LU (LULU & PEPITO).
Vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, portée par une ambition commune : produire avec exigence et fierté des biscuits qui font partie du quotidien de millions de consommateurs.
L'entreprise : 360Ressources
Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.
Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien
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