UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH

Responsable Maintenance Industrielle H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Val-de-Reuil (27)CDI
45 000 € - 55 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Notre client, acteur industriel majeur du secteur de la métallurgie, recherche un.e Responsable Maintenance pour l'une de ses unités de production industrielle localisée dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Directeur Industriel, vous aurez pour mission d'assurer la supervision d'une équipe de 20 personnes et d'organiser l'activité de maintenance (curative et préventive) afin de fiabiliser les équipements et améliorer les performances opérationnelles.
Missions principales
-Organisation:
oPlanifier et orchestrer les activités de maintenance en collaboration avec la production.
oPiloter la maintenance préventive et curative, et participer à l'amélioration continue des procédures.
oGérer le budget maintenance et contribuer aux projets liés à la maintenance.
-Management d'équipe :
oAnimer et encadrer une équipe de 20 techniciens, conduire les entretiens individuels et proposer des évolutions de carrière. Veillez au strict respect des règles QHSE tant pour les équipes que pour les partenaires extérieurs.
oAnalyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives.
-Maintenance opérationnelle :
oMaîtriser les dossiers techniques, interpréter les plans et schémas (électriques, hydrauliques, pneumatiques).
oAssurer le suivi des équipements et participer aux contrôles réglementaires.

Conditions
-Localisation : Département de l'Eure (proximité de Rouen).
-Rémunération : À partir de 45/55 kEUR brut annuel (selon expérience).
-Type de contrat : CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.



Description du profil

-Compétences techniques :
oExpérience confirmée en maintenance industrielle, avec des connaissances solides en électricité, hydraulique, pneumatique, automatismes et mécanique.
oMaîtrise de la lecture de plans techniques et de logiciels de GMAO.
oHabilitations électriques et connaissance des normes environnementales/sécurité.
-Savoir-être :
oLeadership, rigueur et capacité à gérer les priorités.
oForce de proposition, adaptabilité et sens du relationnel.
oPédagogie et fermeté pour encadrer les équipes.

Salaire et avantages

PARTICIPATION,PRIMES

L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT
Référence : 1dffe214-f5a7-4586-a44e-1c6a8809f150 27902928

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