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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Thônes (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Cabinet de Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance H/F en CDI. Poste basé sur Thônes (74).
Rejoignez une entreprise leader sur son marché, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence.
- Management : Diriger une équipe de 10 techniciens travaillant en postes 28 ou 38. Assurer la sécurité du personnel, la planification et l'organisation de la maintenance opérationnelle pour garantir une continuité de service.
- Optimisation : Coordonner les interventions, optimiser le plan de maintenance préventive, et garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO.
- Développement : Évaluer et soutenir le développement professionnel de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations et participer activement à l'excellence opérationnelle.
- Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
- Compétences : Capacité à manager sur le terrain, à coordonner et piloter les actions, avec une disponibilité et adaptabilité élevées.
Conditions de travail :
- Poste en journée - statut cadre
- Rémunération : Salaire mensuel brut de 3 000 à 3 223 €, évolutif, plus 13ème mois et prime d'ancienneté.
- Avantages : Intéressement, participation, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restaurant d'entreprise, comité social et économique.
Poste à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35 heures par semaine avec 14,5 jours de RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une entreprise leader sur son marché, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence.
- Management : Diriger une équipe de 10 techniciens travaillant en postes 28 ou 38. Assurer la sécurité du personnel, la planification et l'organisation de la maintenance opérationnelle pour garantir une continuité de service.
- Optimisation : Coordonner les interventions, optimiser le plan de maintenance préventive, et garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO.
- Développement : Évaluer et soutenir le développement professionnel de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de performance, proposer des améliorations et participer activement à l'excellence opérationnelle.
- Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
- Compétences : Capacité à manager sur le terrain, à coordonner et piloter les actions, avec une disponibilité et adaptabilité élevées.
Conditions de travail :
- Poste en journée - statut cadre
- Rémunération : Salaire mensuel brut de 3 000 à 3 223 €, évolutif, plus 13ème mois et prime d'ancienneté.
- Avantages : Intéressement, participation, mutuelle familiale prise en charge à 90%, restaurant d'entreprise, comité social et économique.
Poste à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35 heures par semaine avec 14,5 jours de RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101291507
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