Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Brieuc (22)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative,
- Contribuer aux projets d'amélioration des installations existantes et à l'intégration de nouveaux équipements,
- Superviser les interventions d'entreprises extérieures (plan de prévention, sécurité, accueil, suivi),
- Etre force de proposition pour des solutions techniques pertinentes afin d'optimiser la disponibilité des équipements,
- Manager et accompagner techniquement une dizaine de techniciens et participer à leur montée en compétences,
- Utiliser et renseigner la GMAO, en lien avec les chefs d'atelier et les autres services.
- Suivre les indicateurs de performance, reporter au Responsable Maintenance, et contribuer à la stratégie technique du site,
- Participer aux audits internes et externes (clients, certifications, etc.).
- Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative,
- Contribuer aux projets d'amélioration des installations existantes et à l'intégration de nouveaux équipements,
- Superviser les interventions d'entreprises extérieures (plan de prévention, sécurité, accueil, suivi),
- Etre force de proposition pour des solutions techniques pertinentes afin d'optimiser la disponibilité des équipements,
- Manager et accompagner techniquement une dizaine de techniciens et participer à leur montée en compétences,
- Utiliser et renseigner la GMAO, en lien avec les chefs d'atelier et les autres services.
- Suivre les indicateurs de performance, reporter au Responsable Maintenance, et contribuer à la stratégie technique du site,
- Participer aux audits internes et externes (clients, certifications, etc.).
Description du profil
Formation technique Bac +2/3 (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme…) ou équivalent par l'expérience.
Première expérience réussie en encadrement technique ou en tant que référent maintenance, dans un environnement exigeant (idéalement agroalimentaire, pharmaceutique, ou autre secteur industriel).
Capacité à piloter une équipe, à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions concrètes.
Bon relationnel, rigueur, sens de l'anticipation et culture sécurité.
Première expérience réussie en encadrement technique ou en tant que référent maintenance, dans un environnement exigeant (idéalement agroalimentaire, pharmaceutique, ou autre secteur industriel).
Capacité à piloter une équipe, à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions concrètes.
Bon relationnel, rigueur, sens de l'anticipation et culture sécurité.
L'entreprise : Cabéo RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Référence : 2200643
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