Responsable Maintenance confirmé H/F G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : Un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !

Aujourd’hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel à taille humaine (150 personnes) spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires sucrés, un Responsable Maintenance confirmé H/F afin de manager une équipe maintenance (constituée de 12 techniciens et d’un adjoint maintenance). Le poste est situé à moins de 25 minutes de Gourin (56).

Quelles sont vos missions ?

• Vous managez votre équipe maintenance et vous l’accompagnez face au changement (développement des compétences, recrutement, animation de points au quotidien, transmission des informations) ;
  • Vous gérez et suivez les projets de maintenance préventive et curative des 4 lignes de production de l’usine ;
  • Vous constituez une réelle collaboration avec le service production ;
  • Vous analysez les indicateurs de performance de la maintenance de votre site ;
  • Vous participez au comité de direction et vous contribuez à la stratégie du site de production.

Quel est votre profil ?

• Vous bénéficiez d’une formation technique à supérieure en maintenance industrielle (BTS à Licence) ;
• Vous justifiez d’une solide expérience en tant que responsable maintenance dans le secteur agroalimentaire et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 5 personnes) ;
• Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien.
• Vous recherchez un poste où vous souhaitez garder un pied dans la technique ;
• Enfin, notre client recherche une personne sachant s’affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien !

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 42 et 45 K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat CDI à 100% en présentiel (Pas de télétravail)

Si ce descriptif suscite votre intérêt, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. L’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !