Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable HSE (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- ISO 14001
- ISO 50001
Lieux :
- Nogaro (32)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable HSE H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Nogaro.
Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous êtes le garant de la politique HSE et veillez à sa mise en œuvre opérationnelle sur le terrain. Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie HSE du site en accord avec les objectifs du groupe.
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité du site (notamment ICPE, Code du Travail).
- Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Animer la culture sécurité au quotidien (causeries, quarts d'heure sécurité, visites terrain).
- Analyser les accidents et incidents (méthode de l'arbre des causes) et définir les actions correctives.
- Gérer les plans de prévention avec les entreprises extérieures et sous-traitants.
- Piloter les certifications (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 selon le cas).
- Gérer les indicateurs de performance (TF, TG) et effectuer le reporting auprès de la direction.
- Superviser la gestion des déchets et les rejets industriels.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé HSE/QSE).
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 années sur un poste similaire en milieu industriel.
Maîtrise des normes ISO (14001, 45001) et de la réglementation ICPE.
Connaissance des outils d'analyse de risques (AMDEC, Arbre des causes).
Aisance avec les outils informatiques et le reporting.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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