
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable HSE (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Déploiement du projet de transformation de la culture sécurité :
-> Contribution à la mise en œuvre des Règles Qui Sauvent (RQS)
->Accompagnement des unités dans l'instauration des modes surveillés
-> Soutien à l'animation du changement culturel (communication, sensibilisation, suivi des actions)
->Pilotage de projets liés aux RQS (signalétique, zones fumeurs, etc.)
Mise à jour de la documentation SSE :
->Participation à la fiabilisation et à la mise à jour des documents de référence (plans de prévention, etc.)
->Harmonisation documentaire selon les exigences internes et réglementaires
Suivi des non-conformités réglementaires :
->Appui au suivi des non-conformités avec les entités concernées
->Suivi des plans d'action jusqu'à leur clôture
Refonte du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) :
->Mise à jour du DUERP en collaboration avec les acteurs SSE des unités
->Analyse et cotation des risques, prise en compte des évolutions métiers et réglementaires
-> Contribution à la mise en œuvre des Règles Qui Sauvent (RQS)
->Accompagnement des unités dans l'instauration des modes surveillés
-> Soutien à l'animation du changement culturel (communication, sensibilisation, suivi des actions)
->Pilotage de projets liés aux RQS (signalétique, zones fumeurs, etc.)
Mise à jour de la documentation SSE :
->Participation à la fiabilisation et à la mise à jour des documents de référence (plans de prévention, etc.)
->Harmonisation documentaire selon les exigences internes et réglementaires
Suivi des non-conformités réglementaires :
->Appui au suivi des non-conformités avec les entités concernées
->Suivi des plans d'action jusqu'à leur clôture
Refonte du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) :
->Mise à jour du DUERP en collaboration avec les acteurs SSE des unités
->Analyse et cotation des risques, prise en compte des évolutions métiers et réglementaires
Date de début : 17/08/2025
Date de fin : 01/02/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Sens de la pédagogie et de la communication (orale et écrite)
- Rigueur et esprit d'analyse
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation face à des environnements réglementaires ou organisationnels en évolution
- Bon relationnel pour mobiliser les équipes sur le terrain
- Rigueur et esprit d'analyse
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation face à des environnements réglementaires ou organisationnels en évolution
- Bon relationnel pour mobiliser les équipes sur le terrain
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Référence : f4dd5163-4566-f011-bec3-7c1e5277fe61
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