Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable hébergement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Verneuil-sur-Seine (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du déploiement des dispositifs d'accueil vous serez rapidement autonome dans la gestion de vos missions.
Missions
Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi des actions liées :
-
À l'hébergement d'urgence, incluant l'accueil, l'orientation, la gestion des situations critiques et la fluidité des parcours d'hébergement.
-
Au parcours asile et intégration, en garantissant l'accompagnement administratif, social et matériel des demandeurs d'asile, réfugiés et bénéficiaires de la protection internationale.
Objectifs :
Permettre une prise en charge cohérente, sécurisée et efficace des publics vulnérables.
Harmoniser les pratiques des intervenants d'action sociale sur le territoire.
Coordination des dispositifs d'urgence
Suivi du parcours asile
Missions transverses
Animation partenariale
Avantages :
-
7 semaines de congés payés
-
Compte Epargne Temps (CET)
-
Avantages proposés par le CSE
Diplômé d'Etat de l'action sociale (Bac+ 2/3) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.
Savoirs
• Cadre législatif de l'asile et des protections internationales.
• Connaissance du système d'hébergement d'urgence et des acteurs du secteur.
• Droit social, dispositifs de veille sociale, intégration et accès aux droits.
Savoir-faire
• Gestion de flux et priorisation des demandes.
• Capacité à coordonner plusieurs actions simultanées.
• Analyse de situations complexes et prise de décision en urgence.
• Rédaction, synthèse, élaboration d'outils de suivi.
Savoir-être
• Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en partenariat et en équipe.
• Résistance au stress et capacité à garder un cadre stable.
Permis B souhaitéDans le cadre du déploiement des dispositifs d'accueil vous serez rapidement autonome dans la gestion de vos missions.
Missions
Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi des actions liées :
-
À l'hébergement d'urgence, incluant l'accueil, l'orientation, la gestion des situations critiques et la fluidité des parcours d'hébergement.
-
Au parcours asile et intégration, en garantissant l'accompagnement administratif, social et matériel des demandeurs d'asile, réfugiés et bénéficiaires de la protection internationale.
Objectifs :
Permettre une prise en charge cohérente, sécurisée et efficace des publics vulnérables.
Harmoniser les pratiques des intervenants d'action sociale sur le territoire.
Coordination des dispositifs d'urgence
Suivi du parcours asile
Missions transverses
Animation partenariale
Avantages :
-
7 semaines de congés payés
-
Compte Epargne Temps (CET)
-
Avantages proposés par le CSE
Description du profil
Diplômé d'Etat de l'action sociale (Bac+ 2/3) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.
Savoirs
• Cadre législatif de l'asile et des protections internationales.
• Connaissance du système d'hébergement d'urgence et des acteurs du secteur.
• Droit social, dispositifs de veille sociale, intégration et accès aux droits.
Savoir-faire
• Gestion de flux et priorisation des demandes.
• Capacité à coordonner plusieurs actions simultanées.
• Analyse de situations complexes et prise de décision en urgence.
• Rédaction, synthèse, élaboration d'outils de suivi.
Savoir-être
• Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en partenariat et en équipe.
• Résistance au stress et capacité à garder un cadre stable.
Permis B souhaité
L'entreprise : Coallia
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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