Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable financier (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- SAP
- Finance
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- Intérim
- 57 000 € - 64 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un(e) Responsable Financier dans le cadre d'une mission d'intérim.
La mission sera :
- Conduire les responsables financiers régionaux et locaux à évaluer l'impact de l'équipe achats sur le P&L et la trésorerie
- Stimuler la performance (par ex., économies/prévention des coûts de résistance, optimisation du fonds de roulement)
- Favoriser la performance financière avec l'équipe de direction des achats :
-plan stratégique, prévisions, contenu du plan d'économies, stratégies de sourcing
-identifier les possibilités d'optimisation des dépenses et collaborer avec les achats et les autres fonctions pour assurer le déploiement
- Interactions avec de nombreux partenaires : achats, distribution, responsables des sites et de régions,
Principales responsabilités
1) Implémenter et assurer le processus financier pour identifier les impact P&L sur les coûts des produits et de la distribution:
a) Conduire la gouvernance de la performance achat et le process pour assurer l'atteinte des objectifs:
-Gérer les clôtures et prévisions avec un esprit orienté performance
-Animer le réseau pour assurer l'atteinte des objectifs
b) Implémenter un contrôle de gestion, des analyses et des reportings principalement sur le coût des produits et de la distribution:
-à partir d'une vue local (région), par sites industriels, par catégories d'achats,
-à partir des dépenses (domaines) au niveau global
c) Identifier les écarts existant dans les organisations, les process, les systèmes pour être une référence dans le contrôle et l'analyse de la performance à travers:
-L'identification des changements de process/organisationnel impactant la data, supporter significativement pour assurer un alignement sur la Global Data Process et systèmes,
-des recommandations d'amélioration sur la qualité de la data
-la sécurisation des process & Systèmes en assurant une cohérence de la data au sein de achats et des systèmes financiers (Sievo, ERP et TM1),
-Implémenter l'évaluation de la couverture de change
2) Mettre en place un process opérationnel pour contribuer à la performance du P&L dans un mode de prévisions roulantes...
La mission sera :
- Conduire les responsables financiers régionaux et locaux à évaluer l'impact de l'équipe achats sur le P&L et la trésorerie
- Stimuler la performance (par ex., économies/prévention des coûts de résistance, optimisation du fonds de roulement)
- Favoriser la performance financière avec l'équipe de direction des achats :
-plan stratégique, prévisions, contenu du plan d'économies, stratégies de sourcing
-identifier les possibilités d'optimisation des dépenses et collaborer avec les achats et les autres fonctions pour assurer le déploiement
- Interactions avec de nombreux partenaires : achats, distribution, responsables des sites et de régions,
Principales responsabilités
1) Implémenter et assurer le processus financier pour identifier les impact P&L sur les coûts des produits et de la distribution:
a) Conduire la gouvernance de la performance achat et le process pour assurer l'atteinte des objectifs:
-Gérer les clôtures et prévisions avec un esprit orienté performance
-Animer le réseau pour assurer l'atteinte des objectifs
b) Implémenter un contrôle de gestion, des analyses et des reportings principalement sur le coût des produits et de la distribution:
-à partir d'une vue local (région), par sites industriels, par catégories d'achats,
-à partir des dépenses (domaines) au niveau global
c) Identifier les écarts existant dans les organisations, les process, les systèmes pour être une référence dans le contrôle et l'analyse de la performance à travers:
-L'identification des changements de process/organisationnel impactant la data, supporter significativement pour assurer un alignement sur la Global Data Process et systèmes,
-des recommandations d'amélioration sur la qualité de la data
-la sécurisation des process & Systèmes en assurant une cohérence de la data au sein de achats et des systèmes financiers (Sievo, ERP et TM1),
-Implémenter l'évaluation de la couverture de change
2) Mettre en place un process opérationnel pour contribuer à la performance du P&L dans un mode de prévisions roulantes...
Description du profil
A propos de vous
- Expérience: 15 à 20 ans d'expérience en Finance, contrôle de gestion et analyse de la performance, la connaissance des achats dans l'univers FMCH serait un plus..
Etudes BAC+5, MBA
Langues: anglais courant,
Compétences non techniques: grande capacité de diriger, forte autonomie, bonne interactions personnels, agilité, réactivité, être multitâche, capacité à travailler de façon transversale, capacité à être force de proposition auprès de dirigeants, être créatif.
Compétences techniques::
- forte connaissance des logiciels bureautiques (excel, powerpoint, et power BI) et des systèmes financiers (SAP, TM1 and Sievo)
- Finance industrielle
Fourchette de salaire entre 57KEUR et 64KEUR en fonction du profil.
- Expérience: 15 à 20 ans d'expérience en Finance, contrôle de gestion et analyse de la performance, la connaissance des achats dans l'univers FMCH serait un plus..
Etudes BAC+5, MBA
Langues: anglais courant,
Compétences non techniques: grande capacité de diriger, forte autonomie, bonne interactions personnels, agilité, réactivité, être multitâche, capacité à travailler de façon transversale, capacité à être force de proposition auprès de dirigeants, être créatif.
Compétences techniques::
- forte connaissance des logiciels bureautiques (excel, powerpoint, et power BI) et des systèmes financiers (SAP, TM1 and Sievo)
- Finance industrielle
Fourchette de salaire entre 57KEUR et 64KEUR en fonction du profil.
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : J0VE534C7FA4 25269372
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