Responsable évènement AUBERGE DU KOCHERSBERG
Landersheim (67)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Evénementiel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Relation publique
- Marketing
Lieux :
- Landersheim (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'Auberge du Kochersberg à Landersheim recherche un Responsable évènementiel (H/F).
L'Auberge a récemment rouvert ses portes après une période d'abandon de 15 ans, sous la direction d'une nouvelle équipe qui met en avant la qualité héritée du passé.
Responsabilités :
-Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d'événements, et servir d'intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long du processus de planification.
-Planifier et simplifier la gestion de tous les événements, notamment en ce qui concerne des activités telles que la négociation des contrats et la préparation des lieux, ainsi que des aspects tels que les supports de présentation, la sécurité, la restauration, le divertissement, les transports, les équipements, la décoration et les supports marketing.
-Superviser l'expérience des clients, de la conception de l'événement jusqu'à la phase de bilan, en gérant les préparatifs sur place, la production et le déroulement de celui-ci, pour offrir de façon constante un service d'exception à toutes les étapes.
-Gérer et enrichir une base de données recensant des contacts du secteur, des fournisseurs.
-Prendre en charge et résoudre tout problème survenant le jour d'un événement.
-Conserver un excellent niveau de service client interne et externe.
-Diriger l'équipe restauration.
Qualifications :
-Expérience avérée en gestion de la restauration.
-Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes.
-Excellentes aptitudes en communication et direction d'équipe.
-Connaissance des dernières tendances et bonnes pratiques en matière de restauration.
-Capacité à diriger le personnel et atteindre les objectifs financiers.
-Orientation client et esprit de service.
-Expérience en marketing et/ou en relations publiques.
Salaire selon expérience.
Possibilité de logement sur place.
Contrat de 39 heures, du mercredi au dimanche.
2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez nous soumettre votre candidature avec votre CV.
Type d'emploi : Temps complet, CDI
Avantage :
Mutuelle
L'Auberge a récemment rouvert ses portes après une période d'abandon de 15 ans, sous la direction d'une nouvelle équipe qui met en avant la qualité héritée du passé.
Responsabilités :
-Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d'événements, et servir d'intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long du processus de planification.
-Planifier et simplifier la gestion de tous les événements, notamment en ce qui concerne des activités telles que la négociation des contrats et la préparation des lieux, ainsi que des aspects tels que les supports de présentation, la sécurité, la restauration, le divertissement, les transports, les équipements, la décoration et les supports marketing.
-Superviser l'expérience des clients, de la conception de l'événement jusqu'à la phase de bilan, en gérant les préparatifs sur place, la production et le déroulement de celui-ci, pour offrir de façon constante un service d'exception à toutes les étapes.
-Gérer et enrichir une base de données recensant des contacts du secteur, des fournisseurs.
-Prendre en charge et résoudre tout problème survenant le jour d'un événement.
-Conserver un excellent niveau de service client interne et externe.
-Diriger l'équipe restauration.
Qualifications :
-Expérience avérée en gestion de la restauration.
-Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes.
-Excellentes aptitudes en communication et direction d'équipe.
-Connaissance des dernières tendances et bonnes pratiques en matière de restauration.
-Capacité à diriger le personnel et atteindre les objectifs financiers.
-Orientation client et esprit de service.
-Expérience en marketing et/ou en relations publiques.
Salaire selon expérience.
Possibilité de logement sur place.
Contrat de 39 heures, du mercredi au dimanche.
2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez nous soumettre votre candidature avec votre CV.
Type d'emploi : Temps complet, CDI
Avantage :
Mutuelle
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 202STFV