Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable environnement, hygiène, sécurité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- ISO
- environnement
- nucléaire
- Radioprotection
- Sûreté
- + 3 compétences
Lieux :
- Genas (69)
Conditions :
- CDI
- 58 000 € - 61 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un développement de notre service Q3SRE (qualité, santé, sécurité, sûreté, radioprotection et environnement), nous recherchons un Coordinateur.rice Q3SRE en appuie de la Responsable du service.
.
Rattaché(e) à la Responsable Q3SRE, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre national de l'entreprise sur diverses missions telles que :
1. Gestion de la politique Q3SRE
- Préconiser, mettre en oeuvre les procédures correspondantes à notre politique Q3SRE et notre domaine d'activité
- Accompagner les responsables dans la mise en oeuvre des actions Q3SRE.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.
- Assurer une veille réglementaire sur le périmètre.
- Participer à la mise à jour et au suivis des analyses de risques (DUERP, environnement, etc.).
- Suivre les tableaux de bord Q3SRE et assurer le reporting à la hiérarchie.
- Participer aux projets d'amélioration continue.
2. Gestion des risques, accidents et maladies professionnels
- Gérer des dossiers accidents du travail / maladies professionnelles (déclarations, enquêtes, suivi).
- Participer aux réponses des observations et demandes des instances externes et internes (DREETS, CARSAT, médecine du travail, CSSCT, etc.).
3. Communication et animation
- Préparer et diffuser des supports Q3SRE (bilan, communication, réunions).
- Animer des groupes de travail, visites, réunions Q3SRE et CSSCT.
4. Management des animateurs Q3SRE
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de 4 animateurs Q3SRE.
- Apporter un appui technique et méthodologique à l'équipe.
- Harmoniser les pratiques et garantir la cohérence des actions Q3SRE sur l'ensemble du périmètre.
Description du profil
Formation
- Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risques...
Expérience
- 2 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
- Expérience en gestion d'équipe et management transversal
Compétences techniques
- Connaissances des réglementations Q3SRE
- Maîtrise des référentiels et normes sectoriels (normes ISO, nucléaire, etc.)
- Maitrise des techniques d'analyse de risques .
- Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.
Savoir-être
- Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
- Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
- Excellent relationnel et pédagogie, à l'aise avec des interlocuteurs internes comme externes.
- Méthode et rigueur dans des contextes normés et contraints.
Mobilité
- Des déplacements nationaux ponctuels sur les sites sont à prévoir
- Permis B requis.
Avantages proposés :
- Véhicule de service pour les déplacements professionnel
- Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
- Indemnités de déplacement selon politique interne
- Mutuelle groupe et prévoyance
- Accès à des dispositifs de formation continue
- Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
- Rémunération fixe : 58 à 61k€ + variable sur objectifs.
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : FAYAT ENERGIE SERVICES
VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire. Forte de l'expérience acquise sur les Grands Projets en-cours pour EDF (CCL - Centre de Crise Locaux) et pour ITER (Control building), avec l'appui de ses équipes de proximité présentes au quotidien sur la plupart des sites nucléaires, nous préparons activement, avec nos clients, la montée en puissance des besoins de la filière nucléaire pour les années à venir : modifications d'installations existantes suite aux renforcements des exigences réglementaires ou sécuritaires, projets d'extensions ou de revamping de bâtiments, EPR2.
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