Responsable technique maintenance d'ascenseurs (H-F) Le Mercato de l'Emploi

Je suis Barbara, consultante en recrutement indépendante et je recherche pour mon client un expert dans le domaine de la maintenance d'ascenseurs capable de transmettre ses compétences auprès de ses équipes.

En tant que Responsable Technique Régional H/F, vous jouez un rôle central en assurant lexpertise et le suivi technique des équipes de maintenance de votre secteur, afin de garantir un taux de disponibilité optimal du parc. À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Support technique : Assister les techniciens dans le diagnostic et la résolution des pannes complexes et participer à l'amélioration continue des performances.

• Montée en compétences : Former et accompagner les techniciens de maintenance pour développer leur expertise sur les interventions.

• Qualité et sécurité : Être garant des méthodes de maintenance et veiller au respect des procédures de sécurité pour les intervenants et les usagers.

• Optimisation du service : Contribuer à la réduction des interventions répétitives en déployant des plans d'action adaptés et en suivant les indicateurs de performance (taux de disponibilité, réactivité).

• Amélioration continue : Faire remonter les suggestions et observations pertinentes pour l'amélioration de la prestation et la satisfaction client.

• Interventions terrain : Participer aux tournées de maintenance préventive et assurer des astreintes selon le planning défini.

Pour effectuer votre mission, vous postulez chez nous parce que vous avez:

• Formation : Bac+2/3 en électrotechnique, mécanique ou électromécanique.

• Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en maintenance technique, idéalement dans un environnement industriel ou de services techniques.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic et solides connaissances en électromécanique.

On dit de vous que vous avez :

• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.
• Pédagogie et capacité à transmettre son savoir.
• Sens de l'analyse et de l'organisation.
• Sens du service client et aisance relationnelle.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à réagir face aux urgences.

Le poste à pouvoir est basé entre la Haute Savoie et la Savoie en CDI

Le salaire se situe entre 35 et 37KE

+ primes et avantages

Rejoignez une entreprise innovante et leader dans la conception, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et d'automatismes de porte. Située à la Roche sur Foron, cette société se distingue par son engagement constant en faveur de l'excellence et de la satisfaction client. En tant qu'acteur clé de son secteur, elle place la qualité de service au cœur de ses priorités, travaillant sans relâche pour proposer des solutions sur mesure et performantes à ses clients.L'entreprise fait preuve d'une dynamique d'innovation qui lui permet de se positionner à la pointe des technologies et des tendances du marché. Elle est animée par une ambition forte : allier expertise technique et accompagnement humain. Cela se traduit par une réelle volonté de former et de faire évoluer ses équipes, garantissant ainsi des prestations de haut niveau. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe passionnée, résolue à transformer chaque défi en opportunité. Si vous partagez cette vision d'une maintenance d'ascenseurs à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l'humain au centre de vos actions, alors cette offre est faite pour vous. Saisissez l'opportunité de participer à un projet ambitieux au sein d'une entreprise qui ne cesse de se réinventer, tout en permettant à ses équipes de grandir. Le futur de l'ascenseur vous attend !