RESPONSABLE MANAGEMENT Ministère des Armées

Au sein de la section management, le titulaire du poste aura pour mission :
-Assurer la diffusion de l'information (courriers non classifiés)
-Assurer la veille et le suivi de la conformité réglementaire
-Conseiller le commandement au moment des différentes campagnes RH
-Traiter l'ensemble des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel
-Préparer les actes et recueillir les différents avis hiérarchiques
-Identifier les situations personnelles demandant un traitement particulier
-Suivre les préparations opérationnelles et individuelles du combattant (POIC) et des CCPM
-Suivre les cursus, concours et examens
-S'assurer de la mise en formation du personnel et de son suivi
-Participer à l'encadrement

Les compétences recherchées sont principalement :
Posséder une bonne connaissance du travail administratif et disposer si possible d'une expérience en milieu inter armées.
Expérience dans le domaine de la gestion RH - Bonne connaissance des outils informatiques - rigueur et organisation - Sens du contact humain - autonomie - Polyvalence.