Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du drive (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Thiers (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Drive en Picking passionné(e) par le commerce et la satisfaction client pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous aurez pour mission de piloter l'activité du rayon Drive, garantir la qualité du service, optimiser l'organisation et animer votre équipe de 6 personnes.
Missions Principales
- Superviser et organiser la préparation des commandes clients
- Assurer la qualité et la conformité des produits préparés
- Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements
- Encadrer, former et motiver une jeune équipe Drive
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (Chiffre d'affaires, productivité, satisfaction client)
Description du profil
Expérience réussie en gestion d'équipe dans la grande distribution ou secteur similaire
Sens de l'organisation, réactivité et rigueur
Leadership positif et gout du challenge
Maitrise des outils informatiques de gestion Drive (appréciée)
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une enseigne reconnue
- Un poste clé avec autonomie et responsabilités
- Rémunération attractive selon profil +avantages (13eme mois, mutuelle, réduction employés...)
Du Leadership, du dynamisme... et un Drive qui roule à 200% !
Rejoignez-nous comme Responsable Drive !
Envoyez CV+ lettre de motivation manuscrite par courrier au Centre Leclerc Thiers
ou par mail : *****************************
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Thiers emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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