Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du drive en Supermarché (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Wintzenheim (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'hypermarché E.Leclerc WINTZENHEIM LOGELBACH recherche un(e) réapprovisionneur(se) Drive pour renforcer son équipe, afin d'assurer la mise en stock et le bon approvisionnement des commandes Drive.
Vos missions :
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Réceptionner et mettre en stock les marchandises destinées au Drive
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Assurer le réapprovisionnement des zones de préparation
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Veiller à la disponibilité et à la bonne rotation des produits
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Contrôler les quantités, la qualité et les dates des produits
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Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité des zones de stockage
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Travailler en coordination avec l'équipe Drive pour garantir la fluidité de l'activité
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Respecter les procédures et les consignes de sécurité
Description du profil
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Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
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Bonne capacité à travailler en équipe et à un rythme soutenu
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Autonomie et sérieux
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Une première expérience en logistique, Drive ou grande distribution est un plus
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Vous souhaitez vous engager sur un CDD de début février à fin septembre avec une évolution possible en CDI.
Nous offrons :
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un job à 35H en CDD pour commencer
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Une prime annuelle conventionnelle (un mois de salaire en +)
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Une prime de participation et d'intéressement (1.5 mois de salaire)
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La complémentaire santé gratuite
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Des avantages et réduction dans le magasin et la galerie marchande
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Des sorties et soirées CSE
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L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de WINTZENHEIM emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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