Chargé d'études et développement RH H/F APAVE

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Chargé(e) d'études et développement RH en CDD de 7 mois au sein d'une agence de Lyon (Limonest ou Saint Priest)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

• Etablir les indicateurs sociaux et retraiter les données sous Excel et Access. Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord tout en garantissant leur justesse et leur cohérence
• Réaliser des études spécifiques : requêtes et études quantitatives et qualitatives sur les différentes thématiques RH (préparations des négociations, …), calcul des augmentations dites Rebsamen,
• Préparer les documents légaux : Base de Données Economiques et Sociales, Bilan Social, NAO, Index Egalité Hommes Femmes, QVCT, Enquêtes DARES …

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

Après une formation de type Bac + 2/3 avec spécialisation RH & Statistiques, vous bénéficiez de 3 ans minimum d'expérience dans des fonctions d'études RH ou contrôle de gestion sociale.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Vous développez une excellente capacité d'analyse et de rigueur, un bon relationnel et vous êtes force de proposition quant aux sujets traités.

• Vous maîtrisez la bureautique : Excel en niveau perfectionné, Access, ... et avez une forte appétence pour les chiffres.

• Vous êtes à l'aise avec les ERP/SIRH.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation.

• Vous êtes orienté(e) satisfaction clients : aisance relationnelle, écoute et sens du service.

• Vous êtes proactif(ve) et vous aimez travailler en équipe (en mode projet).

• Excellent qualité expression écrite et orale

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-SL2