Alternance - Chargé(e) de Développement RH (F/H) Groupe Samsic

Au sein de l'équipeTalent & Career composée de 12 personnes, vous intégrez le pôle Projets& Talent Development avec Capucine, Florent et Guillaume.

Vos Missions :

Talent Management :

- Coordonner les actions de communication (création,envoi, time keeping)

- Compiler et contribuer à l'analyse des retoursdes campagnes d'évaluation des collaborateurs

- Préparer les Revues de Collaborateurs et participerà leur analyse

- Contribuer à la préparation et à l'analyse desComités Carrières

- Participer à la construction d'outilsd'accompagnement et de développement individuels

Intégration :

- Contribuerà l'organisation des intégrations collectives

- Coordonner, harmoniser et mettre à jour lescontenus (livret d'accueil, guides…)

Formation au management :

- Contribuer à l'organisation des sessions deformation et à la création des groupes d'apprenants

- Participer à la création et à l'envoi desupports de communication

- Compiler et prendre part à l'analyse desréponses au questionnaire de satisfaction

Activités annexes :

- Mettre à jour les fiches métiers du groupe

Issu.e d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un IAE, ouformation équivalente, avec idéalement une spécialisation en RessourcesHumaines, vous êtes à la recherche d'une alternance en Développement RH.

Vous possédez une expérience en développement RH ou êtesdoté.e d'un fort attrait pour les sujets de développement RH et en connaissezles principaux enjeux.

Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel, etvous avez une appétence pour les outils informatiques (Canva, Genially,Calameo…).

Doté.e d'un esprit critique, vous êtes à l'aise avecl'analyse de données et vous savez être force de proposition. Autonome etorganisé.e, vous savez gérer votre temps et respecter les délais.

Alternance basée au siège du groupe à Cesson-Sévigné, àpourvoir pour une période de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025.