CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H) Randstad

Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes.

Vos missions principales ;
- Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing
- Participer à la mise en place des plans de développement des compétences
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers)
- Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue
- Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc)

Formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent.
Expérience réussie sur un poste RH généraliste, 5 ans dans l'idéal
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités
Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
Niveau d'anglais : lu et écrit (savoir rédiger des mails)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel sur Caen.