Responsable du Développement Commercial (H/F) - Marchés publics ADSEARCH

En bref : Responsable développement commercial marchés publics H/F - CDI - Lyon / Chambéry - 50 K€ bruts annuels - Développement commercial, Marchés publics, Relation client, Stratégie commerciale.
La division Adsearch Lyon Sales & Marketing de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur dans les secteurs de l'aménagement paysager, des VRD et de la prestation de services, un Responsable développement commercial marchés publics (H/F) sur Lyon / Chambéry.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Présenter les activités et développer le CA des 4 entreprises du groupe
- Proposer les plans d'actions annuels
- Développer les prospects et clients en cohérence avec la politique commerciale des 4 entités et en cohérence avec les besoins des plannings de charge à court, moyen et long terme
- Détecter les affaires et être à l'écoute active des attentes et besoins de vos interlocuteurs
- Remonter les informations aux équipes du Bureau d'Etudes pour construire une offre technique et financière personnalisée et ajustée
- Porter les projets et accompagner les équipes du Bureau d'études chiffrage pour concrétiser la prise d'affaires
- Assurer une veille des marchés pour adapter les offres techniques et financières

PROFIL
Issu d'une formation Bac +3 minimum dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience notable dans la vente de prestations de services auprès des collectivités. Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre aisance relationnelle et votre communication. Vous êtes force de proposition et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Épargne salariale (participation, intéressement)
- Panier repas
- 12 RTT
- Plan d'épargne retraite
- Véhicule de fonction
- Un CSE dynamique
- De nombreux moments de cohésion et de convivialité internes tout au long de l'année
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Romain notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la DRH et la Directrice commerciale chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.

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