Responsable Développement Commercial - Logiciel GED (H/F) TALENT BRUT RECRUTEMENT

Editeur de logiciel recherche un Responsable Développement Commercial en CDI pour rejoindre notre équipe de Montigny-le-Bretonneux (78).

Missions :

- Prospection et Développement Commercial :
- Identifier de nouveaux clients et projets
- Participer à des salons internationaux (minimum 3 par an)
- Effectuer des visites clients et des actions de prospection en France

- Gestion des Relations Clients :
- Analyser les besoins techniques des clients et chiffrer les demandes
- Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats de vente
- Assurer le suivi des projets et la satisfaction client

- Veille et Reporting :
- Réaliser une veille concurrentielle et des rapports réguliers sur l'avancement des ventes
- Utiliser des outils de CRM et de prospection

- Collaboration :
- Travailler en coopération avec un binôme et le Directeur Commercial
- Gérer les salons et événements de communication


Profil Recherché :

- Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de logiciels en B2B, idéalement dans le domaine de la GED.

- Compétences :
- Excellentes compétences en communication et relationnel client.
- Maîtrise des outils de CRM et de prospection.
- Capacité à analyser les besoins clients et à chiffrer les demandes.
- Connaissance des formats de documentation DITA et de la norme S1000D est un plus.

- Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

- Mobilité : Déplacements à prévoir pour les salons internationaux et les visites clients en France.


Ce que nous offrons :

- Rémunération : Package fixe + variable entre 50 et 70K€ selon expérience.

- Avantages :
- Mutuelle et carte restaurant (80% employeur).
- Épargne salariale (environ 1 mois supplémentaire).
- RTT (+9 jours/an) / CSE.
- Horaires flexibles et afterworks.
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
- Voiture de fonction.

Editeur de logiciel à taille humaine, nous sommes tournés vers l'humain et l'expertise technique. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec une ancienneté moyenne de 10 ans.


Processus de Recrutement :

1. Premier contact avec le Responsable du Recrutement
2. Entretien physique dans les locaux avec le Directeur Commercial.
3. Échange avec la DRH et intégration dans l'entreprise.

Poste situé à Montigny-le-Bretonneux (78) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.