Responsable des ventes - Ascenseurs sur-mesure (H/F) Uptoo

Le poste est localisé à Poitiers et requiert 3 jours sur site minimum.

Des déplacements & découchés occasionnels sont à prévoir pour aller à la rencontre de vos clients.

Vos missions clés :

Stratégie commerciale (25%) :

- Définir les règles de chiffrage, de marge et de tarification.

- Mettre en place une méthodologie de vente uniformisée.

- Analyser le marché et ajuster notre positionnement (concurrence, évolutions techniques).

Management d'équipe (25%) :

- Former et coacher 3 technico-commerciaux.

- Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Développement commercial (50%) :

- Visiter les clients existants (grands ascensoristes) en leur apportant votre expertise & vos conseils.

- Développer la prescription (avec les architectes, maîtres d'ouvrage,...).

- Prospecter des PME et conquérir de nouveaux marchés.

- Négocier des solutions techniques et financières avec les clients.

Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions d'ascenseurs (neufs, projets spéciaux ou encore modélisation).

Grâce à votre connaissance du secteur, vous comprenez les enjeux techniques, réglementaires et commerciaux des clients visés.

Vous avez une expérience en management (ou vous souhaitez évoluer sur cette fonction) : capacité à former, motiver et piloter une équipe commerciale.

Etant force de proposition, vous construisez des process et proposez des actions correctives.

Qualités humaines :

- Organisation rigoureuse : gestion des rendez-vous, prospection, chiffrage, et suivi client.

- Adaptabilité : aisance avec des interlocuteurs variés

- Esprit bâtisseur : envie de s'inscrire dans la durée et de contribuer à la croissance d'une PME.

La maîtrise de l'anglais est un plus pour les futurs développements à l'international.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière commerciale en pilotant la stratégie commerciale d'une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la conception et la fabrication d'ascenseurs premium ?

Nous sommes un fabricant français reconnu pour nos solutions sur-mesure.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous favorisons le Made in France/Europe : Synonyme de qualité et d'innovation, avec une politique RSE engagée.

- Environnement à taille humaine : une PME de 50 collaborateurs, où chaque initiative compte.

- Challenge stimulant : construire une stratégie commerciale de A à Z, former une équipe, et développer un réseau de prescripteurs et clients clés.

- Une rémunération fixe attractive et un variable déplafonné

- Véhicule de fonction

- Intéressement

- Tickets restaurant

- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste et des formations régulières sur des sujets techniques & commerciaux