
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
Lieux :
- Thiverny (60)
Conditions :
- Intérim
- 43 000 € - 53 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
Pilotage du PSE : Vous participerez activement à la mise en œuvre du PSE, en assurant le suivi individuel et collectif des salariés concernés. Vous mènerez des entretiens de bilan, d'orientation et de suivi, et veillerez à l'application des mesures d'accompagnement.
Gestion des relations sociales : Vous contribuerez à la préparation et à l'animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE), et gérerez les relations avec les parties prenantes externes (services de l'État, etc.).
Accompagnement et réorganisation : Vous travaillerez sur les projets de réorganisation du site, en participant à la réflexion sur la nouvelle organisation du travail, les implantations et l'ergonomie des postes.
Ingénierie de formation : Vous élaborerez et mettrez en place des programmes de formation spécifiques pour accompagner la transition et la reconversion des collaborateurs.
Pilotage du PSE : Vous participerez activement à la mise en œuvre du PSE, en assurant le suivi individuel et collectif des salariés concernés. Vous mènerez des entretiens de bilan, d'orientation et de suivi, et veillerez à l'application des mesures d'accompagnement.
Gestion des relations sociales : Vous contribuerez à la préparation et à l'animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE), et gérerez les relations avec les parties prenantes externes (services de l'État, etc.).
Accompagnement et réorganisation : Vous travaillerez sur les projets de réorganisation du site, en participant à la réflexion sur la nouvelle organisation du travail, les implantations et l'ergonomie des postes.
Ingénierie de formation : Vous élaborerez et mettrez en place des programmes de formation spécifiques pour accompagner la transition et la reconversion des collaborateurs.
Date de début : 14/09/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'excellentes connaissances de
la législation et de la réglementation en matière de droit du travail.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire et idéalement dans un environnement industriel.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
- Vous êtes orienté(e) solutions, et maîtrisez les méthodes de communication en faisant preuve d'écoute, de bon relationnel et de capacité à vous adapter à différents interlocuteurs locaux et internationaux.
la législation et de la réglementation en matière de droit du travail.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire et idéalement dans un environnement industriel.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
- Vous êtes orienté(e) solutions, et maîtrisez les méthodes de communication en faisant preuve d'écoute, de bon relationnel et de capacité à vous adapter à différents interlocuteurs locaux et internationaux.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable des ressources humaines (F/H) expérimenté.
Vous rejoindrez le site industriel et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour piloter un projet complexe et humain.
Votre mission principale sera d'accompagner les collaborateurs et de gérer l'ensemble des aspects RH liés au PSE.
Vous rejoindrez le site industriel et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour piloter un projet complexe et humain.
Votre mission principale sera d'accompagner les collaborateurs et de gérer l'ensemble des aspects RH liés au PSE.
Référence : 001-CX-1741161_01C
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