Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) BS BATTERY
Suresnes (92)CDI
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Suresnes (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'entreprise :
Dans le cadre de son développement, cette PME recrute un(e) Responsable RH Généraliste, capable d'accompagner à la fois la montée en puissance des équipes et la structuration de l'organisation.
Le poste :
Gestion RH & Relations sociales
Accompagnement des représentants du personnel
Suivi des contrats, avenants et dossiers du personnel, gestion de la paie avec le prestataire externe.
Interface RH : gestion des réponses aux collaborateurs et suivi quotidien.
Gestion du personnel et du disciplinaire.
Gestion de projet en vue d'internalisation de certains services.
Gestion des services généraux (selon besoins).
Communication & RSE
Optimisation de la communication interne
Pilotage événementiel interne
On-boarding et mentoring
Bien-être / accompagnement RH
Actions RSE :
Pilotage de la stratégie RH
Suivi des variables de paie avec un cabinet externe.
Participation à la réflexion sur une internalisation partielle ou totale de la fonction RH.
Gestion de l'attractivité
Gestion et mise en place d'outils.
39H sans RTT
Dans le cadre de son développement, cette PME recrute un(e) Responsable RH Généraliste, capable d'accompagner à la fois la montée en puissance des équipes et la structuration de l'organisation.
Le poste :
Gestion RH & Relations sociales
Accompagnement des représentants du personnel
Suivi des contrats, avenants et dossiers du personnel, gestion de la paie avec le prestataire externe.
Interface RH : gestion des réponses aux collaborateurs et suivi quotidien.
Gestion du personnel et du disciplinaire.
Gestion de projet en vue d'internalisation de certains services.
Gestion des services généraux (selon besoins).
Communication & RSE
Optimisation de la communication interne
Pilotage événementiel interne
On-boarding et mentoring
Bien-être / accompagnement RH
Actions RSE :
Pilotage de la stratégie RH
Suivi des variables de paie avec un cabinet externe.
Participation à la réflexion sur une internalisation partielle ou totale de la fonction RH.
Gestion de l'attractivité
Gestion et mise en place d'outils.
39H sans RTT
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Référence : 196YKSC
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