IT Expert Buyer F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des achats (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Achats
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein de la Direction des Achats du Groupe Renault, vous rejoindrez le service des achats IS/IT de Renault Group dans un environnement stimulant & challengeant.
Le poste est localisé au Technocentre à Guyancourt (78), en région parisienne en CDI. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail
Les missions
Sourcing
• Réaliser et suivre le processus de consultation (RFI/RFP) sur son propre périmètre en collaboration avec le client interne et les parties prenantes.
- Analyse technologique / marché (la connaissance de l'outil Gartner serait appréciée)
- Challenge des spécifications techniques
- Envoi des RFI/RFP
- Collecte et analyse des offres commerciales
- Négociation commerciale avec les fournisseurs candidats consultés
- Établir une synthèse technico-économique cohérente
- réparer la documentation pour la sélection des fournisseurs
• Garantir la conformité aux processus achats du Groupe Renault.
• Coordonner avec le service juridique et les parties prenantes le respect des clauses contractuelles clés avec les fournisseurs (RGPD, SLA, annexe sécurité, etc.).
• Assurer l'archivage de tous les documents liés à la consultation, y compris les contrats, dans notre base de données. Responsable de la gestion contractuelle sur son périmètre.
Benchmark / Aspects techniques / Contrats / Panel fournisseurs
• Être un leader transversal en achats IT en comparant les solutions/produits actuels avec le marché et les technologies disponibles (techniques/prix).
• Contribuer à la transformation digitale du Groupe Renault sur son périmètre.
• Être force de proposition en challengeant les spécifications et en proposant des alternatives pouvant apporter davantage de valeur à nos clients internes / finaux pour faire progresser le Groupe dans sa stratégie technologique et digitale.
• Avoir un bon niveau de connaissance de la structure et des termes contractuels.
• Maintenir les fiches fournisseurs à jour avec les derniers chiffres clés et messages clés.
Exigences spécifiques en IT
• Connaissance FinOps et Cloud Computing.
• Connaissance des modèles économiques IT (On Premise, IaaS, PaaS, SaaS, …).
• Connaissance des principes de l'IA (LLM, Agents).
Performance achats / Reporting
• Contribuer à la performance achats de son équipe et de sa direction achats.
• Être responsable du challenge de ses propres fournisseurs pour réduire les coûts.
• Suivre son reporting de performance auprès du management.
• Animer des revues de performance régulières avec les fournisseurs et le management.
Relation fournisseurs
• En tant que représentant du Groupe Renault dans les relations avec les fournisseurs :
- Assurer une relation saine et durable avec les fournisseurs du panel.
- Mener des négociations équitables et promouvoir l'image de l'entreprise.
- Respecter le Code d'éthique achats du Groupe Renault.
Profil recherché
Études supérieures techniques et économiques (BAC +5)
Expérience significative dans les domaines des Achats et de l'IT.
Anglais et français (écrit/oral) : niveau avancé.
Maîtrise de MS Office - Excel (obligatoire), PowerPoint, Word.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, gestion des priorités, autonomie, aisance communicationnelle, travail en équipe, adaptabilité, créativité, maîtrise de soi, orientation client et résultats.
Avec ses voitures emblématiques, ses concepts futuristes, son succès en Formule 1 et ses véhicules électriques pionniers, le Groupe Renault est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de renommée mondiale. Nous sommes une entreprise internationale aux racines françaises solides et à l'histoire riche en innovation. Grâce à nos quatre marques passionnantes - Renault, Dacia, Alpine et Mobilize - et à la force de notre Alliance unique avec Nissan et Mitsubishi, nous proposons à nos clients des solutions de mobilité durables et innovantes.
Derrière notre succès se trouvent nos 111 000 collaborateurs répartis dans 38 pays, unis par leur passion et leur créativité. Nous créons les conditions permettant à chacun de libérer son énergie, de donner le meilleur de lui-même et de grandir en toute liberté, dans le respect de son individualité.
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