Responsable de site propreté (H/F) apprentissage CFA Inhni
Saint-Geours-de-Maremne (40)Alternance / Apprentissage
800 € - 1 800 € par mois
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de site (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Geours-de-Maremne (40)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 800 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation en Responsable développement et qualité dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à St Geours de Maremne. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement et une aide financière aux déplacements.
Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous serez missionné sur un site agroalimentaire avec les missions suivantes :
- La gestion d'équipe / management
- La gestion des plannings
- La gestion des stocks
- Le contrôle qualité
- La mise en place du personnel sur site
- La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements
- Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité)
- La participation active à la mise en oeuvre des prestations
Nous vous proposons d'intégrer notre formation en Responsable développement et qualité dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à St Geours de Maremne. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement et une aide financière aux déplacements.
Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous serez missionné sur un site agroalimentaire avec les missions suivantes :
- La gestion d'équipe / management
- La gestion des plannings
- La gestion des stocks
- Le contrôle qualité
- La mise en place du personnel sur site
- La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements
- Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité)
- La participation active à la mise en oeuvre des prestations
Description du profil
Titulaire d'un BAC +2
Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Salaire et avantages
--
L'entreprise : CFA Inhni
Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.
Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.
L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.
L'organisme :
- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,
- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,
- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.
Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.
L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.
L'organisme :
- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,
- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,
- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.
Référence : RS / TFP6 / 40 26435974
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