Responsable de sites H/F UIMM

Ingersoll Rand® mise sur le progrès technique à travers des marques leader tels Club Car®, Thermo King®, Trane® et ARO® et depuis cette année Milton Roy®.

Ingersoll Rand® traduit cette passion de l'innovation par la recherche et le développement de nouvelles techniques de productivité industrielle dans des domaines aussi variés que la construction navale ou l'industrie automobile améliorant ainsi l'efficacité énergétique, la productivité et les activités de nos clients.

MILTON ROY EUROPE (230 salariés - 60 M€ de CA) développe, fabrique et commercialise des pompes doseuses et des agitateurs pour le traitement de l'eau, l'industrie, le pétrole, le gaz et la chimie.

90% de notre chiffre d'affaires est réalisé à l'exportation.

Travailler chez nous, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la finance à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.

Parmi les avantages que nous vous offrons, un restaurant d'entreprise vous est proposé sur place ainsi qu'une salle de sport.

Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?

Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.

Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com

Travailler chez MILTON ROY, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.

Objectif du poste :

Le/La Responsable Sites définit la stratégie globale de l'entreprise en lien avec celle du groupe.

Il/Elle assure la mise en œuvre en coordonnant toutes les activités et capacités de l'entreprise. Il/Elle définit les principaux indicateurs et assure leur suivi.

Responsabilités :

Définition de la stratégie globale de l'entreprise

Construire une approche coordonnée de la stratégie de croissance au travers du développement du portefeuille clients, du développement mondial, du développement produits et des segments
Définir la vision de l'entreprise et les moyens à mettre en œuvre pour ce faire
Définir les budgets
Définir les indicateurs de l'entreprise
Communication, contrôle et suivi de la mise en œuvre de la stratégie

Responsable de toutes les opérations P&L et des opérations produits, y compris la fabrication, les achats et la logistique, la qualité et l'ingénierie

Coordination de l'exécution au sein de chaque service, supervision des managers pour construire une équipe efficace et établir une bonne atmosphère de travail

Participation aux actions de gestion globale du Groupe pour Milton Roy Europe

Amélioration continue

Le/La Responsable Sites définit les objectifs d'amélioration continue, communique ces objectifs à tous les collaborateurs, définit les moyens à mettre en œuvre et s'assure que les objectifs sont atteints.

EHS

Le/La Responsable Sites définit la politique qualité et EHS et est responsable de la mise en œuvre de la politique de réduction des risques. Il/Elle s'assure que tous les moyens sont mis en œuvre pour atteindre l'objectif de zéro accident et le respect des réglementations environnementales.

Qualifications :

Diplôme d'ingénieur avec expérience technique.
Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion industrielle réussie.
Connaissances transversales pertinentes en gestion.
Maitrise de l'anglais (C1 Linguaskill).
Compétences clés :

· Connaissance démontrée des principaux indicateurs financiers : marge brute, OI, etc., y compris de solides compétences en gestion financière/budgétaire

· Solides compétences en gestion de projets, compétences analytiques et souci du détail

· Capacité et volonté de passer d'une vision stratégique à une vision tactique

· Analyse situationnelle et prise de décision

Aisance à travailler avec un leadership partagé et dans des équipes multiculturelles interfonctionnelles.