Responsable de site (gardien/ne logé/e) (H/F) OPH de Lunéville à Baccarat

Nous recrutons un(e) Responsable de site en CDI temps plein pour intégrer notre équipe dynamique du service Proximité (9 collaborateurs), rattachée à la Direction de la Relation Clientèle.
Votre rôle : un poste polyvalent et humain
En tant que premier interlocuteur des clients-locataires, vous aurez la responsabilité d'un groupe immobilier de 300 logements. Votre mission principale : garantir la qualité de vie des habitants et assurer la gestion des résidences.
Vos missions :
- Entretien et maintenance : entretien des parties communes et extérieures, gestion des équipements, suivi du tri sélectif,
- Gestion locative : accueil des nouveaux locataires, visites des logements vacants, suivi des sollicitations,
- Surveillance et tranquillité : gestion des troubles de voisinage, maintien de la convivialité et de la sécurité
- Service d'astreinte : en rotation avec vos collègues, vous assurez une semaine complète d'astreinte
Permis B obligatoire: véhicule d'astreinte à disposition pour intervention sur le parc immobilier , déplacements possibles de Blainville à Baccarat
Vous maîtrisez :
- La gestion locative et le logement social
- Les techniques d'entretien et les règles de sécurité
- La surveillance et la gestion des conflits de voisinage
Vous avez :
- Un sens du relationnel et de l'écoute
- Une autonomie et de la rigueur
- Un esprit de service
Prêt(e) à relever le défi ?
Nous cherchons une personne engagée, prête à s'investir dans son quartier et à améliorer le quotidien des habitants.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et rejoignez une équipe qui fait la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un cadre de travail motivant et de nombreux avantages :
- Un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement
- Un salaire de 24 258 € bruts sur 13 mois, évolutif selon votre profil et expérience
- 6 semaines de congés payés + 6 jours de RTT
- Des titres restaurant
- Une couverture prévoyance et santé
- Une prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE
- Un compte épargne temps
- Un logement de fonction sur site
- une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence
- un parcours d'intégration individualisé avec une formation à nos process et à nos outils
Rejoignez-nous et devenez acteur de votre quartier !