Responsable de secteur CHR H/F MARVESTING

Votre mission :

• Développer la présence et les volumes auprès des points de ventes CHR, les distributeurs et cash & carry
• Être ambassadeur des marques à l'occasion d'événements et salons professionnels,
• Respecter et appliquer dans les CHR la stratégie définie par les marques
• Suivre et développer la relation distributeurs (moyens mis à dispo, tournées accompagnées, préparation saisons)
• Négocier et activer le meilleur positionnement pour les marques dans les cartes/menus des établissements cible
• Développer, Activer l'ensemble des clients/prospects sur la base des indicateurs prioritaires (KPI's).
• Identifier et mettre à jour de manière rigoureuse et précise les données clients et prospects dans le CRM
• Développer la connaissance du marché : veille concurrence, analyse, tendances et axes de développement
• Ambassadeur des marque et des produit ; Être capable de relater l'historique des marques et avoir une bonne connaissance produit sur l'ensemble de la gamme (développer la dégustation)

Votre profil :

• Permis de conduire obligatoire
• Vous avez un parcours commercial
• Vous avez une bonne connaissance du CHR et justifiez d'une expérience dans ce milieu
• Vous maitrisez les différents réseaux de distribution notamment les distributeurs de boissons
• Vous avez le sens de la négociation, du relationnel et une ouverture d'esprit
• Vous maitrisez des programmes Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) + Power BI

Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine du CHR ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

AD Value, agence spécialisée dans l'intérim des forces de vente externalisées, recrute un Responsable de secteur CHR pour son client, une entreprise française spécialisée dans la fabrication de sirops et de jus de fruits ; afin de soutenir son fort développement nous cherchons des collaborateurs passionnés, souhaitant mettre à profit leurs talents et participer activement au développement d'une société leader sur le marché français.

Conditions :

Contrat : Intérim

Durée : 3 mois renouvelables (possibilité passage en CDI)

Prise de poste : Février 2026

Type d'emploi : Temps plein

Secteur : 01, 03, 23, 38, 42, 43, 63, 69, 71, 73, 74

Ville base : Lyon

Rémunération fixe : 2 600 € brut + 750€ brut variable trimestriel

Avantages :

• Paniers repas (20,20€), Mutuelle
• Téléphone portable, tablette, PC,
• Véhicule de fonction & carte carburant