
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de résidences (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Directeur(trice) de résidence, vous pilotez l'établissement dans toutes ses dimensions :
- Management d'équipe : encadrement et animation d'une quinzaine de collaborateurs (accueil, restauration, animation, entretien, aide à la personne…)
- Gestion globale : supervision administrative, budgétaire et opérationnelle de la résidence
- Développement commercial : actions de prospection locale, partenariats, visibilité et promotion pour optimiser le taux d'occupation
- Relationnel et qualité de service : garant du bien-être des résidents, de la qualité des prestations et de la bonne image de la résidence
- Management d'équipe : encadrement et animation d'une quinzaine de collaborateurs (accueil, restauration, animation, entretien, aide à la personne…)
- Gestion globale : supervision administrative, budgétaire et opérationnelle de la résidence
- Développement commercial : actions de prospection locale, partenariats, visibilité et promotion pour optimiser le taux d'occupation
- Relationnel et qualité de service : garant du bien-être des résidents, de la qualité des prestations et de la bonne image de la résidence
Date de début : 22/06/2025
Description du profil
Profil recherché :
- Formation supérieure et expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction d'une résidence services senior, d'un EHPAD ou dans le secteur hôtelier
- Solide expérience managériale (10+ collaborateurs) et excellente aisance relationnelle
- Sens du service, capacité de décision, esprit entrepreneurial et goût du challenge
Ce que l'entreprise offre :
- Un cadre de travail exceptionnel dans une résidence haut de gamme
- Une formation personnalisée à votre prise de poste
- De réelles perspectives d'évolution dans un groupe familial à taille humaine
- Mutuelle familiale (prise en charge à 65%), contribution transports, restauration possible sur place
- Rémunération selon profil + 13e mois après un an d'ancienneté
- Formation supérieure et expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction d'une résidence services senior, d'un EHPAD ou dans le secteur hôtelier
- Solide expérience managériale (10+ collaborateurs) et excellente aisance relationnelle
- Sens du service, capacité de décision, esprit entrepreneurial et goût du challenge
Ce que l'entreprise offre :
- Un cadre de travail exceptionnel dans une résidence haut de gamme
- Une formation personnalisée à votre prise de poste
- De réelles perspectives d'évolution dans un groupe familial à taille humaine
- Mutuelle familiale (prise en charge à 65%), contribution transports, restauration possible sur place
- Rémunération selon profil + 13e mois après un an d'ancienneté
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer un environnement de travail humain, stimulant et haut de gamme ? Rejoignez une résidence services d'excellence, au cœur de Dijon. Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur de résidence sénior H/F qui aura en charge le pilotage de l'établissement.
Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer un environnement de travail humain, stimulant et haut de gamme ? Rejoignez une résidence services d'excellence, au cœur de Dijon. Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur de résidence sénior H/F qui aura en charge le pilotage de l'établissement.
Référence : 307-O31-R000799_01R
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