Responsable de projet SI H/F Croix-rouge française

Vos principales missions seront :

MISSION 1 : PILOTER LES PROJETS EN PHASE AMONT

• Appréhender les besoins et les contraintes des directions métiers remontés par la MOA
• Mener l'étude des projets avec la MOA et les Achats (analyser l'existant, identifier le périmètre, mener l'étude de marché et analyser les différentes solutions)
• Animer des ateliers en vue de la rédaction du cahier des charges techniques
• Piloter les phases d'appel d'offre et de la contractualisation avec les Achats et le Juridique

MISSION 2 : PILOTER LA PHASE DE REALISATION DES PROJETS

• Piloter le prestataire MOE Externe
• Piloter et coordonner les ressources internes de la DSI CRf (Data pour les parties flux et décisionnel, équipe de production, etc.)
• Accompagner le métier et la MOA pour la validation des Spécifications Fonctionnelles Détaillées
• Animer les ateliers de travail en lien avec le prestataire
• Animer les comités de pilotage et autres réunions de travail liées au projet

MISSION 3 : PILOTER LA RECETTE TECHNIQUE ET LE DEPLOIEMENT DU PROJET

• Organiser et suivre la phase de recette technique de la solution
• Suivre les actions de conduite du changement menées par la MOA
• Préparer avec la MOA, le déploiement de la solution en pilote
• Suivre le déploiement généralisé de la solution mené par la MOA

MISSION 4 : PILOTER LE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES SERVICES

• Piloter les évolutions nécessaires dans le cadre du cycle de vie de l'application
• Gérer et coordonner les éditeurs et prestataires en respectant le cadre contractuel et les budgets validés
• Etre l'interlocuteur pour toutes les questions concernant l'exploitation/la supervision des applications en production du périmètre
• Animer les différentes instances de suivi

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Rémunération proposée : 45K€ à 55K€ selon le profil et l'expérience du candidat.