Responsable pôle CVC (H/F) Job Link

Rejoignez un bureau d'études innovant et engagé pour un avenir plus durable !
Dans le cadre d'un remplacement, une équipe à taille humaine implantée sur plusieurs agences en France recherche son/sa futur(e) Responsable de Pôle CVCS. Vous intégrerez une structure dynamique et collaborative, reconnue pour son approche transversale entre ingénierie des fluides, électricité et performance énergétique des bâtiments.
Votre rôle au quotidienVous intervenez comme référent(e) technique et chef(fe) de projet pour des missions variées autour du génie climatique et énergétique :
Conseil et accompagnement des maîtres d'ouvrage dans les choix techniques et les stratégies énergétiques ;

Pilotage complet d'affaires (logements, bureaux, ERP, bâtiments patrimoniaux, industriels...) : études, rédaction des pièces écrites, suivi des travaux ;

Animation de projets multi-compétences en interne et en externe (électricité, QEB) ;

Contribution active à l'intégration d'énergies renouvelables et de solutions innovantes (hydrogène, réseaux intelligents, etc.) ;

Réalisation de schémas de principes, coordination avec les projeteurs, adaptation des plans ;

Encadrement d'une petite équipe locale (chargé(e) d'affaires, modeleur BIM) et animation technique transversale au sein d'un réseau inter-agences ;

Participation aux réponses aux appels d'offres et développement commercial.

Votre profilFormation technique (Bac +3 min.) en génie thermique, climatique ou énergétique ;

Expérience confirmée (5 ans minimum) en bureau d'études conception CVCS ;

Solide sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel ;

Intérêt marqué pour les énergies renouvelables, les nouvelles technologies et les enjeux de transition écologique ;

Envie de partager vos connaissances et de faire grandir une équipe ;

Permis B indispensable.

Une appétence pour les domaines connexes (courants forts/faibles, QEB) sera fortement appréciée !

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.