Responsable de parc automobile F/H Recruteur partenaire

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine du transport et de la logistique, un(e)

Responsable de parc automobile H/F

Poste en CDI basé Vienne (86)

Dans le respect des standards de l'entreprise, des règles en vigueur et dans une démarche de qualité du service client, vous prenez en charge la gestion et le management d'un parc automobile.

Vous assurez, au travers du management d'une équipe d'un peu de moins de 20 personnes, les mouvements ainsi que les préparations avant mise en transport (vérification des niveaux, lavage des voitures, etc.).

Vos responsabilités globales consisteront à :

• Garantir l'organisation optimale des opérations sur le parc et la fiabilité du stock
• Manager et organiser les activités des jockeys/agents de parc dans une dynamique d'efficacité
• Atteindre les objectifs et maximiser la satisfaction client, dans le respect des règles de sécurité
• Pratiquer un management centré sur la performance, le développement des compétences et la qualité de service

Votre position implique que vous soyez à même de remonter tout dysfonctionnement à votre responsable afin d'engager conjointement des solutions d'optimisation et des actions correctives.

Issu(e) d'une formation Transport et Logistique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la logistique et, idéalement, dans la logistique automobile ou la gestion d'un parc de véhicules.

Dynamique, volontaire et impliqué(e), vous bénéficiez d'une expérience réussie en management. Vous êtes un homme/une femme de terrain, rigoureux(se) et méthodique et appréciez le management d'équipe et de proximité. Votre leadership n'est plus à démontrer, vous encouragez la performance et promouvez le développement des bonnes pratiques, la sécurité et le sens du service client.

Vous êtes l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (gestion des entrées et sorties de véhicules dans le logiciel). Votre réactivité, vos solides capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire face aux imprévus vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Notre client offre un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une société performante et à taille humaine, bien décidée à poursuivre son développement.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au

CABINET TURKA

Réf RP86

30 Ter avenue de la Garenne

54000 NANCY

Implanté à Nancy depuis 1975, le Cabinet TURKA est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines.
Au fil des années, nous avons développé une qualité de services et un portefeuille clientèle au niveau national qui nous ont permis d'asseoir notre notoriété.
Nous intervenons principalement dans le secteur de l'industrie, mais aussi dans les services, les collectivités territoriales, les sociétés d'économies mixtes.

Divers domaines de compétences sont couverts par notre cabinet :

- Le recrutement / la chasse et les recrutements collectifs
- Les bilans professionnels, d'orientation et de gestion de carrière
- La formation RH
- L'audit psychosocial et le conseil
- L'évolution de carrière
- La victimologie