
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de parc automobile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Brunstatt-Didenheim (68)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un Responsable de parc pour rejoindre notre équipe dynamique à Didenheim. Ce poste est proposé avec une base hebdomadaire de 39 heures.
Missions :
- Garantir une excellente qualité d'accueil et de service pour les clients : prise en charge rapide, conseils, traite les litiges...
- Manager votre équipe et optimiser la charge de travail.
- Organiser le dépôt : gestion des flux de personnes, contrôle les chargements et déchargements des véhicules et contrôle les retours marchandises.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans les aires de stockage.
- Veiller au rangement et à la propreté du parc.
Missions :
- Garantir une excellente qualité d'accueil et de service pour les clients : prise en charge rapide, conseils, traite les litiges...
- Manager votre équipe et optimiser la charge de travail.
- Organiser le dépôt : gestion des flux de personnes, contrôle les chargements et déchargements des véhicules et contrôle les retours marchandises.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans les aires de stockage.
- Veiller au rangement et à la propreté du parc.
Description du profil
Le poste de Responsable de parc (h/f) requiert un candidat possédant une expertise avancée dans la gestion et l'animation d'une équipe et de la flotte de véhicules.
Il est essentiel que le candidat possède une excellente capacité de communication pour négocier et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs et les partenaires. Une expérience préalable dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.
Le CACES 3 et le CACES 5 sont obligatoires.
Enfin, le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir la bonne tenue du site et assurer un suivi des indicateurs de performance.
Il est essentiel que le candidat possède une excellente capacité de communication pour négocier et entretenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs et les partenaires. Une expérience préalable dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.
Le CACES 3 et le CACES 5 sont obligatoires.
Enfin, le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir la bonne tenue du site et assurer un suivi des indicateurs de performance.
Salaire et avantages
Selon le profil
L'entreprise : Actual
Ergos est une agence de travail temporaire en France, spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs intérimaires. Elle offre des solutions flexibles aux entreprises pour répondre à leurs besoins ponctuels en personnel, tout en aidant les candidats à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles.
Référence : RE0654275A305291 25549023
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