
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Xylm
Informations complémentaires
Envie de contribuer au développement solidaire et durable en accompagnant les membres de l'association ?Rejoins Xylm ! Nous recherchons des bénévoles en appui pour renforcer le cercle RH et participer au développement humain de l'association.
Ta mission (à construire ensemble !) :- Suivre les volontaires de service civique (accueil, suivi des projets professionnels...).- Suivre les salarié·es (entretiens annuels, plan de formations, répondre aux interrogations d'ordre RH...).- Co-construire des procédures et des outils pour faciliter l'intégration et l'accompagnement des nouveaux membres.- Créer un espace de dialogue social.- Participer aux réunions du cercle RH (gouvernance collégiale). Pour info : les réunions du cercle RH se déroulent en visio.- Proposer des idées pour améliorer la vie associative et le bien-être de l'équipe.
Ce que cette mission peut t'apporter :- Développer tes compétences en gestion des ressources humaines, organisation et suivi administratif.- Expérimenter librement tes idées dans un cadre bienveillant.- Contribuer à un collectif motivant, créatif et ouvert.Un accompagnement pour te sentir bien :- Accueil et accompagnement de tes missions par un·e membre référent·e de l'association (salarié·e, volontaire en service civique, bénévole).- Possibilité d'effectuer tes missions à distance ou en présentiel, selon tes préférences.
Informations complémentaires
Envie de contribuer au développement solidaire et durable en accompagnant les membres de l'association ?Rejoins Xylm ! Nous recherchons des bénévoles en appui pour renforcer le cercle RH et participer au développement humain de l'association.
Ta mission (à construire ensemble !) :- Suivre les volontaires de service civique (accueil, suivi des projets professionnels...).- Suivre les salarié·es (entretiens annuels, plan de formations, répondre aux interrogations d'ordre RH...).- Co-construire des procédures et des outils pour faciliter l'intégration et l'accompagnement des nouveaux membres.- Créer un espace de dialogue social.- Participer aux réunions du cercle RH (gouvernance collégiale). Pour info : les réunions du cercle RH se déroulent en visio.- Proposer des idées pour améliorer la vie associative et le bien-être de l'équipe.
Ce que cette mission peut t'apporter :- Développer tes compétences en gestion des ressources humaines, organisation et suivi administratif.- Expérimenter librement tes idées dans un cadre bienveillant.- Contribuer à un collectif motivant, créatif et ouvert.Un accompagnement pour te sentir bien :- Accueil et accompagnement de tes missions par un·e membre référent·e de l'association (salarié·e, volontaire en service civique, bénévole).- Possibilité d'effectuer tes missions à distance ou en présentiel, selon tes préférences.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Compétences requises- Autonomie et communication- Expérience dans les Ressources Humaines.- Sens des relations humaines et être à l'écoute.Disponibilité demandée
Minimum 1h par mois
Compétences requises- Autonomie et communication- Expérience dans les Ressources Humaines.- Sens des relations humaines et être à l'écoute.Disponibilité demandée
Minimum 1h par mois
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 74372
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