Chargé de mission RH-RRH siège F/H/X Croix-rouge française

En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences.

La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements :

• Engagements bénévoles
• Engagements Salariés
• Gestion opérationnelle RH Filière
• Gestion opérationnelle RH Central
• Affaires Sociales
• Administration, rémunération et paie

Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs.

Sous la responsabilité de la Responsable du Département RH Central, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la conception de la politique RH et des outils RH Nationaux
• En appui à la responsable de département, assurer la coordination sur les sujets RH central et gestion social
• Assurer le reporting opérationnel RH et appuyer la mise en œuvre du calendrier RH sur le périmètre
• Accompagner et conseiller les opérationnels de votre périmètre dans l'application de la politique RH et la conduite du changement
• Animer la politique RH sur votre périmètre et réaliser des études RH
• Prendre en charge le recrutement et l'intégration des salariés du siège sur votre périmètre
• Accompagner la gestion de carrière des salariés de votre périmètre et favoriser la qualité de vie au travail
• Piloter l'administration du personnel de votre périmètre avec l'appui d'un chargé RH

Cette description n'est pas limitative.

De formation bac +5, expérience de 5 ans dans l'univers des RH dont 3
comme RRH opérationnel
Justifier d'une expertise RH (recrutement, formation, GPEC, rémunération
et avantages sociaux, droit du travail, paie)

Compétences attendues :

• Connaître et appliquer les dispositifs, la législation et/ou réglementation en
  vigueur dans son domaine d'intervention
• Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
• Capacités relationnelles et empathie
• Capacités d'organisation et de gestion des priorités
• Goût de la recherche et de l'analyse
• Ouverture d'esprit / curiosité
• Rigueur
• Sens du service

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !

https://emploi.croix-rouge.fr/