Mission de mécénat de compétences : Chargé·e de mission RH bénévoles – Mécénat de compétence 6 à 18 mois Tous Bénévoles

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Rhône
Informations complémentaires

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l'hébergement d'urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L'association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).
En 2024, près de 12000 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d'insertion par une équipe de 1000 bénévoles et 200 salariés. L'association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l'objectif de créer du lien et de favoriser l'autonomie.
Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 : https://www.youtube.com/watch?v=NCAkHOQZytM

Vous appréciez les relations humaines ? Notre association lyonnaise Habitat et Humanisme recherche un mécénat de compétences pour une durée longue (entre 6 mois et 18 mois) au service RH bénévoles du siège situé à Lyon 7e idéalement à partir de décembre 2025.
Au sein de la Direction Ressources Humaines vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et accompagnement RH. Vous intégrez une équipe mixte composée de 8 salariés, et 7 bénévoles. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et l'équipe des bénévoles recruteurs, vous agissez comme Chargée de mission Ressources Humaines bénévoles tout au long de leur vie au sein de l'association.
Vos missions :
1/ Coordonner la stratégie de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux bénévoles : Promouvoir et recenser les besoins en bénévoles dans toute l'organisation en proximité des équipes opérationnelles Rédiger et mettre en ligne des annonces de bénévolat attrayantes En collaboration avec l'équipe des bénévoles recruteurs participer et animer les sessions de présentation du bénévolat à raison de deux sessions par semaine (une en présentiel et une en visio) Assurer l'envoi et le suivi des candidatures bénévoles aux managers Assurer le suivi de l'intégration des bénévoles (dans l'outil CHORUM) et en effectuant un entretien téléphonique après 3 mois Assurer à l'aide de notre logiciel de recrutement taleez le suivi des candidatures envoyées dans les différentes équipes En collaboration avec l'équipe des bénévoles recruteurs, effectuer un suivi d'intégration des bénévoles avec un entretien dans les 3 premiers mois d'intégration Suivi des sorties bénévoles, à l'aide de notre outil avis locataire afin d'avoir une vision de la satisfaction des bénévoles En collaboration avec le bénévole recruteur référent et l'équipe RH, animer les sessions d'intégration (une demi-journée) des nouveaux.elles salarié.e.s et bénévoles à raison d'une fois par mois
2/ Coordonner l'animation des bénévoles Proposer des actions innovantes pour animer, reconnaître et développer l'attachement de nos bénévoles à Habitat et Humanisme : événements, groupes de pairs, parcours du bénévole, entretiens... Inviter les managers et bénévoles référents aux sessions de présentation bénévoles pour faire du lien avec les bénévoles recruteurs et favoriser la bonne compréhension des besoins en bénévoles
3/ Promouvoir le bénévolat et le mécénat de compétence à l'externe Participer aux forums des associations et proposer des partenariats afin de développer le bénévolat
Rechercher des partenariats entreprise à l'échelle locale pour répondre à des besoins en mécénat de compétences

Compétences et savoir-être

Ce mécénat est fait pour vous si :
Vous avez la possibilité de faire un mécénat de compétences sur une durée de 6 à 18 mois
Vous êtes interessé(e) par le domaine des Ressources humaines et avez de l'intérêt pour la thématique du bénévolat dans une association à vocation sociale
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e) avec un esprit d'équipe
Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Disponibilité demandée
idéalement un temps plein