
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
Description du poste
Vos missions
Dans un contexte de transformation et d'ambitions de développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission et projets pour accompagner la Directrice Générale et le Comité de Direction dans leur réflexion stratégique. De manière plus précise, vos missions seront les suivantes :
- réaliser des études stratégiques ou opérationnelles
- effectuer des diagnostics en lien avec différentes fonctions (opérations, commerce, qualité, nutrition, achats, RH, etc.)
- préparer des notes d'aide à la décision, des synthèses de données, des supports de présentation pour les réunions de direction
- piloter ou coordonner certains projets internes
- contribuer à la veille sectorielle et concurrentielle (marché de la santé, modèles de restauration, innovations, réglementation alimentaire, etc.)
- intervenir régulièrement lors des instances de direction pour présenter les projets/thématiques travaillés
Vous êtes
De formation supérieure de type école de commerce, d'ingénieurs, ou université avec spécialisation en stratégie, gestion de projet, organisation, vous disposez d'une première expérience professionnelle d'environ 5 ans en cabinet de conseil, en gestion de projet ou auprès d'une direction générale.
Vous êtes rigoureux et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à travailler en mode projet et collaboratif.
Vous avez la capacité à développer une réflexion stratégique tout en étant proche du terrain
Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et vous avez le sens des responsabilités
Nous vous proposons
- Un poste au cœur des projets clés de l'entreprise
- De l'autonomie et des responsabilités
- Un métier au service des personnes fragilisées qui fait sens
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions opérationnelles
Pour la suite
- Un entretien RH
- Un entretien DG + DGA
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Date de début : 25/05/2025
L'entreprise : RESTALLIANCE
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
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