Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Obernai (67)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Responsable de Mission H/F en CDI.
Vos missions :
-Superviser la gestion d'un portefeuille clients diversifié.
-Piloter les missions de clôture : bilans, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnels.
-Assurer la relation client : conseils, suivi régulier, optimisation fiscale et organisationnelle.
-Possibilité de participer à des projets et de prendre des initiatives (exemple : changement d'outil, développement de la clientèle germanophone ou anglophone si vous êtes bilingue...)
Ce que le cabinet vous propose :
-Contrat : CDI
-Rémunération : entre 45 et 55KEUR brut sur 12 mois
-+ Primes annuelles
-Revalorisation de votre salaire tous les ans
-Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
-Logiciels utilisés : ACD, Pennylane
Les plus du cabinet :
-Équipe jeune et dynamique : ambiance conviviale et familiale au sein d'une équipe de 15 personnes. Peu de turn over dans ce cabinet, il y'a une vraie stabilité de l'équipe qui est soudée !
-Un cabinet en constante évolution : le poste fait suite à un accroissement d'activité et est en croissance constante.
-Ouverture à la gestion de projets : L'expert met un point d'honneur à améliorer continuellement les processus et à écouter ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité de mettre en oeuvre les projets pour lesquels vous croyez et vous en serez valorisés.
-Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients.
Vos missions :
-Superviser la gestion d'un portefeuille clients diversifié.
-Piloter les missions de clôture : bilans, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnels.
-Assurer la relation client : conseils, suivi régulier, optimisation fiscale et organisationnelle.
-Possibilité de participer à des projets et de prendre des initiatives (exemple : changement d'outil, développement de la clientèle germanophone ou anglophone si vous êtes bilingue...)
Ce que le cabinet vous propose :
-Contrat : CDI
-Rémunération : entre 45 et 55KEUR brut sur 12 mois
-+ Primes annuelles
-Revalorisation de votre salaire tous les ans
-Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
-Logiciels utilisés : ACD, Pennylane
Les plus du cabinet :
-Équipe jeune et dynamique : ambiance conviviale et familiale au sein d'une équipe de 15 personnes. Peu de turn over dans ce cabinet, il y'a une vraie stabilité de l'équipe qui est soudée !
-Un cabinet en constante évolution : le poste fait suite à un accroissement d'activité et est en croissance constante.
-Ouverture à la gestion de projets : L'expert met un point d'honneur à améliorer continuellement les processus et à écouter ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité de mettre en oeuvre les projets pour lesquels vous croyez et vous en serez valorisés.
-Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients.
Description du profil
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
-Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans en cabinet d'expertise comptable.
Le process:
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
-Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans en cabinet d'expertise comptable.
Le process:
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Salaire et avantages
primes, tt, rtt
L'entreprise : Talents AEC
Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Référence : AEC_73136 27591166
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