Responsable Trésorerie (H/F) ADSEARCH

Notre division Finance, RH & Juridique du bureau Adsearch Grenoble accompagne un établissement de paiement agréé, reconnu pour son expertise dans la gestion des flux financiers et le crédit management. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Trésorerie pour son site basé à La Motte-Servolex.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, évoluant dans un environnement international et dynamique, avec de forts enjeux de structuration et d'optimisation.

Votre rôle : stratégique, transverse, essentiel

En tant que Responsable Trésorerie, vous serez le garant du pilotage des flux financiers de l'entreprise, avec un rôle clé dans la sécurité, la performance et l'évolution des outils et processus.

Vos principales missions :

Superviser la gestion quotidienne des flux : cantonnements, remboursements, paiements de frais, etc.

Optimiser la répartition des flux entre les banques partenaires

Contrôler et assurer le suivi des comptes de paiement

Analyser les écarts et proposer des actions correctives

Piloter les prévisions de trésorerie consolidées des filiales

Encadrer les contrôles de premier niveau

Participer à des projets structurants (mise en place de nouveaux dispositifs de paiement, réorganisation des circuits de trésorerie…)

Ce que l'entreprise vous offre

Un poste à fort impact, avec une grande autonomie

Une entreprise à taille humaine, en croissance continue

Des locaux agréables et une ambiance de travail collaborative

Un déménagement prévu vers de nouveaux bureaux modernes en Savoie

Une politique de télétravail souple, en fonction des besoins

Profil recherché

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en entreprise ou dans le secteur bancaire

• Compétences avérées en analyse, rigueur, autonomie, pilotage d'équipe et gestion de projet

• Capacité à sécuriser les flux financiers et à structurer des processus efficaces

Avantages proposés

• Bonus annuel équivalent à environ un mois de salaire

• Participation et intéressement

• Tickets restaurant

• Mutuelle avantageuse

• Indemnités de transport

• Plan d'épargne entreprise (PEE)

Processus de recrutement

1. Entretien avec notre consultante spécialisée

2. Entretien avec l'équipe RH et le DAF de notre client

3. Entretien sur site avec la présidente