Responsable adjoint de maintenance HARRY HOPE

Sous la responsabilité du Responsable maintenance et du Chef de centre, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production ainsi que des bâtiments, dans le respect d'un budget défini. Vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements afin d'assurer la continuité de la production.
Vos missions principales :
-Contrôler le bon fonctionnement des installations et équipements du site.
-Assurer le suivi du plan de maintenance préventive.
-Intervenir sur les pannes et réaliser la maintenance curative.
-Participer à la mise en route et à l'entretien des machines de production.
-Garantir la propreté, la sécurité et la conformité des zones d'intervention.
-Être acteur dans l'amélioration continue de la sécurité et de la performance du matériel.
-Gérer les interventions des prestataires externes.
-Assurer la gestion du parc chariots (suivi, planification, entretiens).
-Suivre les achats de matériels : demandes de devis, bons de commande, validation des factures.
-Reporter l'activité au Responsable Maintenance et au Chef de Centre.

Solides connaissances en électronique, électrotechnique, électromécanique et mécanique
Formation : BAC PRO à BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience souhaitée : minimum 3 ans sur un poste similaire.

Ce que la société offre:
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Poste polyvalent avec responsabilités variées
- Possibilités d'évolution selon compétences et implication

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un Responsable Adjoint Maintenance (H/F).
Le site, d'une cinquantaine de collaborateurs, se distingue par son engagement en matière de qualité, de sécurité et de performance.
L'entreprise souhaite intégrer un collaborateur motivé pour s'investir sur le long terme dans un projet collectif.