Responsable Maintenance industrielle H/F UIMM

Peugeot Motocycles Groupe : Une ambition pour chaque route !

Peugeot Motocycles, acteur mondial de la mobilité, célèbre une histoire de 127 ans d'innovation, d'excellence et d'engagement. En 2025, nous franchissons un nouveau cap en devenant Peugeot Motocycles Groupe, une entité multi-marques réunissant des marques emblématiques telles que Peugeot Motocycles, Kisbee, Django, DAB Motors et BSA Motorcycles. Chaque marque incarne une vision unique de la mobilité, offrant des solutions allant de l'accessibilité à l'innovation haut de gamme, tout en restant fidèle à notre héritage français.

Notre ambition ?

En devenant Peugeot Motocycles Groupe, nous avons pour objectif de répondre aux besoins de chacun grâce à un positionnement multi-marques, où chaque identité apporte une réponse spécifique aux nouveaux défis de la mobilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer nos équipes, c'est choisir une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et le dépassement de soi sont au cœur de chaque projet. Vous ne serez pas un simple collaborateur : vous serez un acteur clé, prêt à contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, innovant et international, alors Peugeot Motocycles Groupe est fait pour vous.

Rejoignez-nous et prenez part à cette révolution de la mobilité.

Mission

Prendre la responsabilité du service maintenance et garantir la performance et la fiabilité des équipements industriels. Piloter les équipes et mener des projets d'amélioration continue dans le respect des normes HSE, tout en exerçant un rôle opérationnel en méthodes maintenance.

Principales responsabilités

Pilotage de la maintenance:

- Mettre en œuvre la politique de maintenance du site

- Superviser les activités de maintenance préventive, curative et améliorative

- Apporter un appui technique opérationnel aux équipes terrain

- Suivre et analyser les indicateurs de performance

- Piloter les actions correctives liées aux contrôles réglementaires (électriques, levage)

Management des équipes:

- Encadrer et accompagner les techniciens de maintenance

- Organiser les plannings d'intervention et gérer les astreintes

- Développer les compétences (formations, coaching, entretiens)

- Fédérer une équipe engagée autour de la performance industrielle

Méthodes et fiabilité

- Élaborer et mettre à jour les gammes, plans et procédures

- Analyser les défaillances et proposer des actions correctives

- Optimiser la gestion des pièces de rechange et des coûts associés

- Gérer la GMAO (création et suivi des fiches équipements, historiques)

- Participer à la réception et mise en service des nouveaux équipements

Gestion des ressources:

- Piloter le budget maintenance et les investissements techniques

- Suivre les contrats de sous-traitance et les relations fournisseurs

Amélioration continue:

- Lancer et suivre des projets de fiabilisation et d'optimisation

- Contribuer aux chantiers Lean, TPM, 5S, 8D

Sécurité et conformité:

- Garantir le respect des normes sécurité, qualité, environnement

- Contribuer activement aux audits internes et externes

Compétences techniques (Savoir):

- Connaissance du métier des Méthodes et de la Maintenance

- Connaissance des équipements automatisés et industriels

- Maîtrise des contraintes de sécurité et des normes réglementaires

- Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques, électriques, hydrauliques et des schémas d'automatisme

Compétences pratiques (Savoir-faire):

- Élaborer des gammes de maintenance

- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes

- Travailler en sécurité et appliquer les règles de l'art

- Piloter des groupes de travail et des projets d'amélioration

- Communiquer efficacement avec son environnement professionnel

- Rédiger des cahiers des charges et des comptes rendus techniques

Qualités personnelles (Savoir-être):

- Leadership et sens de l'organisation

- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence

- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie