Responsable de maintenance H/F Aquila RH

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Maintenance H/F aux alentours de Grenoble.

Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant.

Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.

Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :

• la transparence
• l'engagement pour la performance
• l'égalité des chances

Vos missions

1 - PILOTER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE :

• Sélectionner les projets, valider les estimations budgétaires et les données techniques
• Gérer la planification des charges, suivre et évaluer l'avancement des projets
• Garantir le respect des délais ainsi que la qualité des prestations réalisées
• Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance CVC
• Commander les équipements nécessaires et assurer leur livraison sur le chantier
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques pertinentes
• Apporter son expertise pour résoudre les problèmes et suggérer des pistes d'amélioration
• Assurer le suivi des interventions et garantir la traçabilité des actions de maintenance
• Coordonner les actions des prestataires externes et des équipes internes
• Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
• Suivre l'état d'avancement des travaux, contrôler les budgets et les échéances
• Participer à la mise en service des installations, si nécessaire
• Évaluer les résultats du chantier en les analysant
• Veiller à la satisfaction client, détecter de nouveaux besoins et assurer un suivi commercial durable

2 - DÉFINIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET DÉVELOPPER LE PORTEFEUILLE D'AFFAIRES :

• Entretenir une relation commerciale de qualité et garantir un service adapté
• Présenter sa stratégie commerciale et les prévisions de chiffre d'affaires à la direction
• Déterminer les cibles prioritaires, établir le plan d'action commercial, les objectifs et les moyens (prospection multicanale, visites terrain, supports, etc.)
• Identifier les opportunités (veille sur les marchés publics, réseau, prospection directe…)
• Mener des actions de prospection pour développer et consolider son portefeuille client
• Assurer les présentations commerciales auprès des clients et finaliser les contrats
• Vérifier la conformité des contrats signés par rapport à la dernière proposition émise

3 - SUPERVISER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE ET MANAGER LES ÉQUIPES :

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord liés à l'activité maintenance
• Assurer un reporting régulier en comité de direction, et proposer des actions correctives si besoin
• Animer les réunions d'équipe et les points de suivi
• Suivre de près l'exécution des contrats et des travaux, notamment via des visites de site, tout en veillant aux conditions de sécurité et d'hygiène
• Optimiser les méthodes de travail, ajuster l'organisation et faire évoluer les procédures
• Réaliser les entretiens individuels réguliers (annuels et professionnels)
• Encadrer, fidéliser, accompagner et mobiliser les équipes
• Recruter les talents adaptés aux besoins spécifiques de l'activité maintenance
• 
  

Pré-requis

• Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation
• Lecture de plans

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

• Analyser les besoins et définir les objectifs des projets
• Savoir répondre à un appel d'offre
• Gestion des priorités
• Communiquer avec pédagogie et fermeté
• Savoir utiliser les logiciels : AUTOCAD / TWIMM / APPLICATION ALOBEES…

SAVOIR ETRE

• Autonomie
• Réactivité
• Exactitude et rigueur
• Travail en équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services