Adjoint au Responsable Maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Vous avez envie de contribuer à la performance d'un site industriel innovant, où qualité, amélioration continue et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable Maintenance, véritable bras droit chargé d'optimiser et de dynamiser l'ensemble des équipements industriels.

Vos missions

En collaboration étroite avec le Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et la fiabilité des installations :

Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et curative

Encadrer, motiver et accompagner une équipe de techniciens

Réaliser des diagnostics techniques et résoudre les pannes efficacement

Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue

Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire

Gérer les stocks de pièces détachées et optimiser les approvisionnements

Être force de proposition pour faire évoluer le site vers une performance industrielle maximale

Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaines similaires

Solide expérience en maintenance industrielle (agroalimentaire apprécié)

Compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique

Première expérience managériale souhaitée : vous savez fédérer et faire grandir une équipe

Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et sens des responsabilités

Un poste stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance

Un environnement de travail humain, bienveillant et orienté résultats

Avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, etc.

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.