Responsable Formation RAS Intérim

• Définir la politique de formation interne

• Identifier les axes de formation à développer

• Elaborer le plan de formation interne - parcours de formation et modules de formation

• Concevoir les programmes de formation interne

• Être en relation avec les équipes techniques

• Piloter le centre de formation (organisation, budget, calendrier, reporting…)

• Gérer l'administration et suivi de formation

• Conceptualiser et mettre en place des modalités d'évaluation

• Promouvoir le centre de formation

• Collaborer de manière transversale avec les équipes (formateurs et cellule technique)

Expérience requise de 5 ans sur un poste similaire.

Formation dans le secteur RH Bac +5

POSTE EN CDI sur Plabennec