Responsable Formation (H/F) Legal & HR Talents

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le
garant du déploiement et de la performance de la politique formation
à l'échelle nationale.
Votre rôle consistera à piloter l'activité formation sur
l'ensemble du territoire, à encadrer les processus et à
accompagner les équipes locales dans la mise en oeuvre des plans de
développement des compétences.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

* PILOTAGE NATIONAL DE LA FORMATION : accompagnement et coordination
des correspondants formation sur plusieurs régions, structuration des
process et harmonisation des pratiques.
* VEILLE ET CONSEIL : assurer une veille réglementaire active sur
les évolutions légales et conventionnelles en matière de formation,
et diffuser les informations clés aux interlocuteurs internes.
* PROJETS STRATÉGIQUES : accompagner les directions fonctionnelles
(Marketing, Commerce, etc.) dans la conception et le déploiement de
parcours de formation complets ; planifier les calendriers, concevoir
les programmes et garantir leur déploiement opérationnel.
Digital Learning : piloter et développer les dispositifs digitaux via la plateforme 360Learning, dans un contexte de forte transformation numérique des apprentissages.
Encadrement d'équipe : management direct de 2 personnes, dans un esprit de collaboration, d'autonomie et de montée en compétences.

Vous disposez d'une solide expérience dans la CONDUITE DE PROJETS
DE FORMATION COMPLEXES, idéalement dans un environnement multi-sites
ou multi-régional.
Votre posture de PARTENAIRE BUSINESS et votre sens du service vous
permettent d'accompagner efficacement les directions
opérationnelles et de comprendre leurs enjeux métiers.

COMPÉTENCES EXIGÉES :

* Expertise confirmée en ingénierie et gestion de la formation
* Excellente maîtrise du pilotage de projets
* Capacité d'encadrement et de coordination d'équipe
* Sens du service client, écoute active et accompagnement des
managers

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :

* Maîtrise des outils digitaux et des plateformes LMS (notamment
360Learning)
* Aisance en communication orale, y compris en ANGLAIS
* Capacité à impulser une dynamique d'innovation dans les
dispositifs de formation

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.